(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2016 N 83-з)
1. К стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области, устанавливаются следующие квалификационные требования:
(в ред. закона Смоленской области от 29.09.2016 N 83-з)
1) высшие должности - стаж государственной гражданской службы не менее трех лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
2) главные должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
3) ведущие должности - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
(в ред. законов Смоленской области от 31.10.2013 N 105-з, от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)
4) старшие и младшие должности - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. законов Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з, от 29.09.2016 N 83-з)
5) утратил силу. - Закон Смоленской области от 25.12.2015 N 185-з.
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Смоленской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
(часть 1.1 введена законом Смоленской области от 24.04.2014 N 36-з; в ред. законов Смоленской области от 26.03.2015 N 26-з, от 29.09.2016 N 83-з)