Действующий

О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области (с изменениями на 26 сентября 2024 года)



Статья 8. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области


1. Денежное содержание лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из оклада месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленных настоящим областным законом.


2. Оклад денежного содержания государственного гражданского служащего Смоленской области состоит из его месячного должностного оклада и месячного оклада за классный чин.


3. Оклад за классный чин устанавливается в процентах к месячному должностному окладу государственного гражданского служащего Смоленской области в следующих размерах (в месяц):


1) 1-й класс - 70;


2) 2-й класс - 60;


3) 3-й класс - 50.


4. Оклад денежного содержания лица, замещающего государственную должность Смоленской области, состоит из его месячного должностного оклада и месячной надбавки к должностному окладу, размер которой равен окладу за классный чин государственного гражданского служащего Смоленской области, установленному пунктом 1 части 3 настоящей статьи.


5. К дополнительным выплатам (для государственных гражданских служащих Смоленской области) относятся:


1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:

При стаже государственной гражданской службы

В процентах

От 1 года до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30


2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (для государственных гражданских служащих Смоленской области) в размере до 200 процентов (включительно) этого оклада;


(в ред. закона Смоленской области от 28.09.2023 N 71-з)


3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;


4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Смоленской области, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);