7.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Правительство.
(в ред. распоряжения Правительства Смоленской области от 21.05.2024 N 810-рп)
7.2. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Правительства.
(в ред. распоряжения Правительства Смоленской области от 21.05.2024 N 810-рп)
7.3. На основании решения Правительства о назначении на должность Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
(в ред. распоряжения Правительства Смоленской области от 21.05.2024 N 810-рп)
Изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.
Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, и оформляется распоряжением Правительства об освобождении (увольнении) от должности.
(в ред. распоряжения Правительства Смоленской области от 21.05.2024 N 810-рп)
7.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областным законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
7.5. Директор:
- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;