(в ред. закона Смоленской области от 07.07.2003 N 45-з)
1. Непосредственное управление деятельностью областного государственного предприятия (учреждения) осуществляет руководитель, назначенный в порядке, установленном настоящим областным законом.
Руководитель областного государственного предприятия (учреждения) несет ответственность перед Смоленской областью за последствия своих действий (бездействия), связанных с руководством деятельностью областного государственного предприятия (учреждения), в соответствии с федеральными и областными законами и заключенным с ним трудовым договором.
2. Руководитель областного государственного предприятия (учреждения) действует от имени областного государственного предприятия (учреждения) без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени областного государственного предприятия (учреждения), осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством.
(в ред. закона Смоленской области от 30.12.2010 N 137-з)
3. Трудовой договор с руководителем областного государственного учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Трудовой договор с руководителем областного государственного предприятия, областного государственного казенного предприятия заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Смоленской области.
(в ред. законов Смоленской области от 24.11.2022 N 154-з, от 01.03.2024 N 6-з)
4. Руководители областных государственных предприятий (учреждений) подлежат аттестации в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Смоленской области.
(в ред. закона Смоленской области от 01.03.2024 N 6-з)
Аттестация руководителей областных государственных предприятий (учреждений) проводится один раз в три года, за исключением случаев досрочной аттестации.
Досрочная аттестация руководителя областного государственного предприятия (учреждения) может быть проведена не ранее одного года со дня его назначения на должность или дня проведения предыдущей аттестации.
Аттестация руководителей областных государственных предприятий (учреждений) осуществляется аттестационными комиссиями. Аттестационные комиссии создаются при исполнительных органах Смоленской области согласно подчиненности областного государственного предприятия (учреждения). В состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются представители отраслевого органа, уполномоченного органа, органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, на территориях которых находятся соответствующие областные государственные предприятия (учреждения).
(в ред. закона Смоленской области от 24.11.2022 N 154-з)