- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:
достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
прекращения гражданства Российской Федерации;
несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным законодательством и принятыми в соответствии с ним областными законами;
разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.";
- пункт 5 дополнить новым абзацем первым следующего содержания:
"Муниципальный служащий, замещающий муниципальную должность категории "Б", слагает полномочия перед лицом, вновь избранным или назначенным на муниципальную должность категории "А", при этом в данном случае прекращение муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде для прекращения срочного трудового договора в связи с истечением его срока.".