6.1. Управление Департаментом осуществляется в соответствии с законодательством Вологодской области, настоящим Положением.
6.2. Начальник Департамента, именуемый в дальнейшем в Положении Руководитель, назначается на должность Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, осуществляющего координацию деятельности Департамента из резерва кадров или на конкурсной основе и освобождается от должности Губернатором области.
6.3. Руководитель подчиняется Губернатору области и его первому заместителю, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Департамента.
6.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
6.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого им Департамента добросовестно и разумно.
6.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Департамента:
- действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах и организациях;
- утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс, смету расходов;
- в пределах, установленных законом и настоящим Положением, распоряжается имуществом Департамента, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета организации;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Департамента и работниками аппаратов мировых судей в части, касающейся организационного обеспечения деятельности мировых судей, контролирует их исполнение.
6.7. Руководитель определяет структуру Департамента, численность, квалификационный и штатный составы и представляет на утверждение Правительству области, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, присваивает квалификационные разряды работникам Департамента, работникам аппаратов мировых судей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Вологодской области о государственной службе.
6.8. Отношения работника Департамента, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и государственной службе Российской Федерации и Вологодской области.
6.9. Конфликт интересов.
В случае если Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Департамент, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Департамента в отношении существующих или предполагаемых действий (в т.ч. сделок):
- Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента обязан сообщить о своей заинтересованности Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Департамента, органу, уполномоченному собственником управлять госимуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий.
Действия должны быть одобрены Губернатором области или его первым заместителем, осуществляющим координацию и регулирование деятельности Департамента, и органом, уполномоченным собственником управлять госимуществом.
6.10. За искажение государственной отчетности должностные лица Департамента несут установленную законодательством дисциплинарную, административную либо уголовную ответственность.