стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам организаций бюджетной сферы области
N п/п | Наименование выплат | Единица измерения | Размер выплат * |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. | Стимулирующие и компенсационные выплаты | ||
1. | За стаж работы | ||
- в организациях здравоохранения | в % от тарифной ставки (оклада) в месяц | 10-80 | |
- в организациях образования | -"- | ||
руководителям | -"- | 10-40 | |
специалистам | -"- | 10-30 | |
- в организациях культуры и архивных учрежде-ниях | -"- | ||
руководителям | -"- | 10-40 | |
специалистам | -"- | 10-30 | |
- в организациях социального обслуживания | -"- | 10-60 | |
- организациях физической культуры | -"- | ||
руководителям | -"- | 10-40 | |
специалистам | -"- | 10-30 | |
- в организациях государственной противопожар-ной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций | -"- | 5-40 | |
- в дорожно-эксплуатационных и дорожных орга-низациях | -"- | 10-40 | |
- в организациях информационного и техническо-го обеспечения мер по контролю качества и безо-пасности алкогольной продукции | -"- | 10-40 | |
- в учреждениях государственной ветеринарной службы | -"- | ||
руководителям | -"- | 10-40 | |
специалистам | -"- | 10-30 | |
2. | За почетные звания | -"- | 20 |
3. | За ученую степень | -"- | |
- в высших учебных заведениях | -"- | ||
кандидату наук | -"- | 80 | |
доктору наук | -"- | 130 | |
- в других организациях | -"- | ||
кандидату наук | -"- | 10 | |
доктору наук | -"- | 20 | |
4. | Специалистам, занимающим должности | -"- | |
профессора | -"- | 60 | |
доцента | -"- | 40 | |
5. | Ежемесячные премии | -"- | до 40 ** |
6. | Водителям за категорийность | -"- | 10-25 |
7. | Единовременные премии за выполнение особо важных заданий | -"- | до 200** |
8. | Специалистам здравоохранения, образования, культуры (в том числе киномеханикам), социаль-ной защиты населения, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, работающим в сельской местности | -"- | 25 |
9. | Доплаты работникам рабочих профессий, оплата труда которых производится по первому разряду тарифной сетки | рубли | 79 |
п. | Доплаты и надбавки за выполнение работ в усло-виях труда, отклоняющихся от нормальных | ||
1. | За работу в ночное время | ||
- в организациях здравоохранения | в % от тарифной ставки (оклада) в месяц | 50-100*** | |
- в организациях образования | -"- | 35 | |
- в организациях культуры | -"- | 40 | |
- в организациях социального обслуживания | -"- | 35-50*** | |
- в организациях государственной противопожар-ной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций | -"- | 35 | |
- в дорожно-эксплуатационных и дорожных ор-ганизациях | -"- | 40 | |
- в других организациях бюджетной сферы | -"- | до 50*** | |
2. | За выполнение работ с вредными, опасными, тя-желыми или иными особыми условиями труда | ||
- в организациях здравоохранения | -"- | 10-80*** | |
- в организациях образования | -"- | 12-50*** | |
- в организациях культуры | -"- | 12 | |
- в организациях социального обслуживания | -"- | 15 -30*** |
- в организациях государственной противопожар-ной службы и организациях по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций | -"- | 12 | |
- в дорожно-эксплуатационных и дорожных орга-низациях | -"- | 4-12*** | |
- в других организациях бюджетной сферы | -"- | 12-24*** | |
3. | За разделение рабочей смены на части | ||
- в организациях здравоохранения, социального обслуживания | -"- | 100 | |
- в организациях образования | -"- | 30 | |
- в дорожно-эксплуатационных и дорожных ор-ганизациях | -"- | 50 | |
- в организациях культуры | -"- | 30 | |
4. | За напряженность в труде | -"- | 5-200*** |
* Конкретные размеры выплат для отраслей бюджетной сферы устанавливаются Правительством области.
** В пределах экономии фонда оплаты труда.
*** Фонд оплаты труда рассчитывается по усредненным показателям установленных размеров.