5.1. Управление управлением рыболовства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Высшим органом управления управлением рыболовства является начальник Управления, именуемый в дальнейшем в Положении - Руководитель, назначаемый по представлению первого заместителя Губернатора области, курирующего агропромышленный комплекс, (из резерва кадров или на конкурсной основе) и освобождаемый Губернатором области.
5.3. Руководитель подчиняется Губернатору Вологодской области и его первому заместителю, курирующему агропромышленный комплекс.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого им Управления добросовестно и разумно.
5.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Управления:
действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, организациях;
утверждает годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс;
в пределах, установленных законом и настоящим Положением, распоряжается имуществом Управления, заключает договоры, выдает доверенности;
осуществляет финансирование рыбоводно-мелиоративных, рыбоохранных работ, включая капитальное строительство за счет средств бюджетов, внебюджетных фондов, выделенных на эти цели в установленном порядке; утверждает сметы и титульные списки; обеспечивает контроль за освоением и правильным использованием этих средств;
открывает расчетный и иные счета Управления;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Управления;
определяет функции отделов, утверждает положения о них и должностные инструкции работников Управления.
5.7. Руководитель имеет заместителя, назначаемого (из резерва кадров или на конкурсной основе) и освобождаемого Губернатором области. Заместитель замещает Руководителя Управления в период его отсутствия.
5.8. Руководитель определяет структуру Управления, численность, квалификационный и штатный составы и представляет их на утверждение Правительству области, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников.
5.9. Отношения работника Управления, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации и законом области "О государственной службе в государственных органах Вологодской области".
5.10. Конфликт интересов.
В случае, если Руководитель (заместитель Руководителя) Управления имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Управление, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Управления в отношении существующих или предполагаемых действий (в т.ч. сделок):
Руководитель (заместитель Руководителя) Управления обязан сообщить о своей заинтересованности Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области, курирующему агропромышленный комплекс, органу, уполномоченному собственником управлять госимуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
действия должны быть одобрены Губернатором области или его первым заместителем, курирующим агропромышленный комплекс, и органом, уполномоченным собственником управлять госимуществом.
5.11. За искажение государственной отчетности должностные лица Управления несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.