До изменения на федеральном уровне условий оплаты труда в организациях бюджетной сферы установить следующие доплаты к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы:
а) работникам рабочих профессий, оплата труда которых производится по первому разряду ETC, - в размере 70 рублей;
б) педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений при отсутствии необходимого стажа работы:
имеющим среднее профессиональное образование, тарификация которых производится по седьмому разряду ETC, - в размере 360 рублей, по восьмому разряду ETC, - в размере 250 рублей, по девятому разряду ETC, - в размере 130 рублей;
имеющим высшее образование, тарификация которых производится по восьмому разряду ETC, - в размере 390 рублей, по девятому разряду ETC, - в размере 270 рублей, по десятому разряду ETC, - в размере 140 рублей;
в) педагогическим работникам, реализующим программы повышенного уровня обучения в общеобразовательных лицеях, гимназиях, за научно-методическую и опытно-экспериментальную работу, а также педагогическим работникам и мастерам профессионального училища N 15 (народных промыслов) - в размере 17 процентов к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки.
г) врачам, не имеющим квалификационной категории, тарификация которых в течение первых трех лет работы производится по 11 разряду ЕТС, - в размере 130 рублей.
д) медицинским работникам государственных и муниципальных учреждений здравоохранения при отсутствии необходимого стажа работы:
имеющим среднее профессиональное образование и тарификация которых производится по 7 разряду ЕТС, - в размере 360 рублей, по 8 разряду ЕТС - в размере 250 рублей, по 9 разряду ЕТС - в размере 130 рублей;
имеющих высшее профессиональное образование и тарификация которых производится по 9 разряду ЕТС, - в размере 270 рублей, по 10 разряду ЕТС - в размере 140 рублей.
{статья 2 в редакции закона Вологодской области от 01.10.2004 N 1048-ОЗ}