Квотирование рабочих мест осуществляется для граждан Российской Федерации, признанных в установленном порядке инвалидами, в целях реализации гарантий трудовой занятости в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Закон распространяется также на инвалидов из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.