Недействующий

О квотировании рабочих мест

Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем законе


Квотирование рабочих мест - установление квоты в организациях для приема на работу инвалидов.

Квота - минимальное количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентах от среднесписочной численности работников организации, которые организация обязана создать или выделить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.