Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

Статья 16. Обеспечение занятости молодых граждан


1. Молодым гражданам, проживающим на территории Вологодской области, гарантируется:

бесплатное предоставление профориентационных услуг и информации о свободных рабочих местах и вакансиях, посреднической помощи государственной службы занятости в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

содействие в трудоустройстве лиц, требующих социальной защиты и испытывающих затруднения в поиске работы;

выплата в установленном порядке пособия по безработице.

2. Для государственных предприятий, находящихся в собственности Вологодской области, и государственных учреждений Вологодской области, а также муниципальных предприятий, находящихся на территории Вологодской области, устанавливается квота приема на работу (или профессиональное обучение на производстве) молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, а также лиц моложе 18 лет. Квота бронируемых рабочих мест устанавливается ежегодно Администрацией области, а в отношении муниципальных предприятий - соответствующим органом местного самоуправления.

3. Администрация области в конкурсном порядке может осуществлять государственный заказ предприятиям, среди штатных работников и совместителей которых не менее 75 процентов молодых граждан и предусматриваемые уставом предприятия основные виды деятельности поощряются органами государственной власти. Перечень поощряемых видов деятельности утверждается ежегодно Администрацией области. Государственный заказ обеспечивается материальными ресурсами и финансовыми средствами.

4. Предприятия, организующие временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан, пользуются налоговыми льготами, устанавливаемыми законодательством области.