1. Муниципальному служащему гарантируются:
условия службы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами области и нормативными правовыми актами муниципального образования;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
медицинское обслуживание в порядке, установленном уставом муниципального образования;
переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;
обязательность получения его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы или государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;
пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение трудоспособных членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей, за счет местного бюджета;
страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
защита его и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. Муниципальному служащему в зависимости от условий прохождения им муниципальной службы предоставляются в случаях и порядке, установленных уставом муниципального образования в соответствии с законами области, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.
3. Муниципальному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами области, нормативными правовыми актами муниципального образования возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с приемом на муниципальную службу, командировками, переводом на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления, направлением на муниципальную службу в другую местность, а также возмещаются в связи с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.
4. Уставом муниципального образования в соответствии с законами области могут быть предусмотрены иные гарантии для муниципального служащего.
5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.