Недействующий

О НАДБАВКАХ ЗА СТАЖ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (с изменениями на: 15.12.2001)


 II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы


В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы по должностям и профессиям, указанным в пункте 1 раздела I, включается:

1. Время работы в образовательных учреждениях и организациях (учреждениях) культуры на должностях, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками и справочниками.

2. Время работы на выборных должностях в Советах народных депутатов и партийных органах всех уровней, на должностях руководителей и специалистов в аппаратах и исполнительных комитетах Советов народных депутатов.

3. Время работы на должностях руководителей и специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления.

4. Время работы в профсоюзных и подведомственных организациях, комсомольских органах и органах народного контроля.

5. Время работы на предприятиях, в учреждениях и общественных организациях на должностях руководителей и специалистов, аналогичных должностям руководителей и специалистов в образовательных учреждениях и организациях (учреждениях) культуры, физической культуры и спорта.

(в ред. Закона Вологодской области от 04.03.1999 N 338-ОЗ)

6. Время обучения работников образовательных учреждений и организаций (учреждений) культуры, физической культуры и спорта в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на учебу.

(в ред. Закона Вологодской области от 04.03.1999 N 338-ОЗ)

7. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в образовательные учреждения и организации (учреждения) культуры, физической культуры и спорта.

(в ред. Закона Вологодской области от 04.03.1999 N 338-ОЗ)

8. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с образовательными учреждениями и организациями (учреждениями) культуры, физической культуры и спорта.

(в ред. Закона Вологодской области от 04.03.1999 N 338-ОЗ)