1. Право на получение ежемесячных надбавок за стаж работы имеют руководители и специалисты областных и муниципальных образовательных учреждений и организаций (учреждений) культуры, физической культуры и спорта должности и профессии которых предусмотрены тарифно - квалификационными характеристиками и справочниками.
(в ред. Закона Вологодской области от 04.03.1999 N 338-ОЗ)
2. Выплата ежемесячных надбавок за стаж работы производится с 1 января 1998 года в следующих размерах:
┌═════════════════┬═══════════════════════════════════════════‰
│ Стаж работы │Размер надбавки (в процентах к должностному│
│ │окладу (тарифной ставке) │
│ ├══════════════════════┬════════════════════┤
│ │ Руководители │ Специалисты │
├═════════════════┼══════════════════════┼════════════════════┤
│от 1 до 5 лет │ 10 │ 10 │
│от 5 до 10 лет │ 20 │ 15 │
│от 10 до 15 лет │ 30 │ 20 │
│от 15 лет и более│ 40 │ 30 │
└═════════════════┴══════════════════════┴════════════════════…