N | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения | |||
1.1 | Формирование и уточнение перечня предприятий, на которых планируется проводить опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения | I квартал | Департамент занятости населения Тверской области, |
1.2 | Разработка Порядка организации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, и расходования средств на их реализацию | I квартал | Департамент занятости населения Тверской области |
1.3 | Определение конкретных профессий (специальностей, видов деятельности) для опережающего профессионального обучения работников с учетом потребностей предприятий, приоритетов социально-экономического развития муниципальных образований и возможностей системы профессионального образования области | I квартал | Департамент занятости населения Тверской области, |
1. 4 | Заключение договоров на опережающее профессиональное обучение работников предприятий, включенных в Программу, контроль за ходом обучения и выполнением договорных обязательств | В течение года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
1 .5 | Проверка и согласование проектов договоров на опережающее профессиональное обучение, заключаемых государственными учреждениями Тверской области - центрами занятости населения | В течение года | Департамент занятости населения Тверской области |
1.6 | Ведение реестра заключенных договоров на опережающее профессиональное обучение | В течение года | Департамент занятости населения Тверской области |
1.7 | Корректировка в установленном порядке перечня включенных в Программу предприятий и объемов опережающего профессионального обучения работников на основании заявок, подаваемых предприятиями в органы службы занятости населения | По мере поступления заявок предприятий | Департамент занятости населения Тверской области, |
1.8 | Мониторинг и контроль за ходом реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению | В течение года | Департамент занятости населения Тверской области |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |||
2.1 | Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения | В течение 2010 года | |
2.1.1 | Формирование прогноза потребности в рабочих местах для участников Программы, направляемых на общественные и временных работы, в соответствии с предложениями, разработанными органами местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам общественных работ | Октябрь - ноябрь | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.1.2 | Организация общественных работ в организациях Тверской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под угрозой увольнения | В течение 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.1.3 | Создание и сохранение рабочих мест с целью развертывания временных работ по обеспечению занятости граждан, в первую очередь в городах и районах с высоким уровнем безработицы | В течение 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.2 | Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы | ||
2.2.1 | Определение предприятий и организаций региона, на которых возможно организовать временные рабочие ученические места для выпускников, анализ наличия на них квалифицированных кадров (наставников), способных заниматься обучением, изучение возможности дальнейшего трудоустройства выпускника на постоянное рабочее место | I - II кварталы 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.2.2 | Проведение совместного заседания департамента занятости населения Тверской области, департамента образования Тверской области, образовательных учреждений профессионального образования, Тверского союза промышленников и предпринимателей (работодателей), других заинтересованных ведомств по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования | I квартал 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.2.3 | Создание системы содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего, среднего и начального образования | I квартал 2010 года | Департаме нт занятости населения Тверской области |
2.2.4 | Подготовка и издание информационных материалов по вопросам организации стажировки выпускников образовательных учреждений | I полугодие 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.2.5 | Предоставление субсидий для трудоустройства выпускников образовательных учреждений на период их временной занятости | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.3 | Содействие трудоустройству инвалидов | ||
2.3.1 | Анализ состава безработных инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации. | I квартал 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения, |
2.3.2 | Мониторинг заявок предприятий и организаций Тверской области для трудоустройства инвалидов. | В течение 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.3.3 | Проведение совместных совещаний с работодателями, администрациями муниципальных образований, Бюро медико-социальной экспертизы, общественными организациями, другими заинтересованными структурами по вопросам организации трудоустройства инвалидов | I - II кварталы 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.3.4 | Создание системы трудоустройства инвалидов на созданные рабочие места | I квартал 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области |
2.3.5 | Подготовка и издание информационных материалов по вопросам трудоустройства инвалидов | I квартал 2010 года | Департамент занятости населения Тверско й области |
2.3.6 | Предоставление субсидий для трудоустройства инвалидов | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.3.7 | Анализ эффективности реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов (по уровню заработной платы инвалида (не менее величины прожиточного минимума, установленного в регионе) | III - VI кварталы 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области |
2.4 | Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан | В течение 20 10 года | |
2.4.1 | Обеспечение информирования населения о программах и услугах службы занятости | В течение 2010 года | Департамент занятости населения Тверской области, |
2.4.2 | Предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам, решившим заняться предпринимательством | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.4.3 | Получение гражданами достаточного для практики уровня знаний, умений и навыков для организации собственного дела | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.4.4 | Организация обучения безработных граждан профессиям для последующей работы в сфере предпринимательства | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.4.5 | Выделение субсидии безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.4.6 | Выделение субсидии гражданам из числа бывших безработных, открывшим собственное дело, в том числе в 2009 году, на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на создание каждого дополнительного рабочего места | В течение 2010 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |