(в редакции Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
8.1. Должностные оклады руководителей организаций образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей (в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению) в следующих размерах:
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
8.1.1. До истечения срока действия квалификационной категории (по результатам прохождения аттестации):
Наименование должностей | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||
I | II | III | IV | |
Руководитель организации образования | 11091 | 10769 | 10463 | 10147 |
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп) | ||||
Руководитель (ректор) института повышения квалификации и переподготовки работников | 12684 | - | - | - |
8.1.2. По истечении срока действия квалификационной категории:
Наименование должностей | Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) | |||
I | II | III | IV | |
Руководитель организации образования | 15527 | 14000 | 12557 | 11162 |
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп) | ||||
Руководитель (ректор) института повышения квалификации и переподготовки работников | 17758 | - | - | - |
В случае, когда срок прекращения действия квалификационной категории у заместителей руководителя наступает позже срока прекращения действия квалификационной категории у руководителя, должностные оклады заместителям руководителя до окончания срока действия у них квалификационной категории определяются исходя из должностного оклада руководителя в соответствии с подпунктом 8.1.1 настоящего Положения.
(п. 8.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.10.2013 N 514-пп)
8.2. Должностные оклады заместителей руководителей, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя.
8.3. С учетом условий труда руководителю организации образования и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются следующие компенсационного выплаты:
(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)
8.3.1. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
8.3.2. надбавка за работу в сельской местности;
8.3.3. надбавка работникам - молодым специалистам;
8.3.4. надбавка за особые условия труда;
8.3.5. доплата за совмещение профессий (должностей);
8.3.6. доплата за расширение зон обслуживания;
8.3.7. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
8.3.8. доплата за работу в ночное время;
8.3.9. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
8.3.10. доплата за сверхурочную работу;
8.3.11. надбавка за квалификационную категорию.
8.4. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 10 настоящего Положения.