4.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 4060 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
1 квалификационный уровень | 5772 |
2 квалификационный уровень | 5897 |
3 квалификационный уровень | 6025 |
4 квалификационный уровень | 6152 |
5 квалификационный уровень | 6279 |
Врачи и провизоры | |
1 квалификационный уровень | 6469 |
2 квалификационный уровень | 6724 |
3 квалификационный уровень | 6850 |
4 квалификационный уровень | 7103 |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | |
1 квалификационный уровень | 7358 |
2 квалификационный уровень | 7610 |
(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 22.10.2013 N 514-пп)
4.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
4.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 02.12.2014 N 612-пп)
4.2.2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4.2.3. надбавка за работу в сельской местности;
4.2.4. надбавка работникам - молодым специалистам;
4.2.5. надбавка за особые условия труда;
4.2.6. доплата за совмещение профессий (должностей);
4.2.7. доплата за расширение зон обслуживания;
4.2.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4.2.9. доплата за работу в ночное время;
4.2.10. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
4.2.11. доплата за сверхурочную работу;
4.2.12. надбавка за квалификационную категорию.
4.3. Порядок и условия установления компенсационных выплат предусмотрены в разделе 10 настоящего Положения.
4.4. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
4.4.1. надбавка за присвоение ученой степени по соответствующему профилю, почетного звания, высшего спортивного звания, спортивного звания по соответствующему профилю и награждение почетным знаком, нагрудным знаком по соответствующему профилю;
(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп)
4.4.2. персональная поощрительная выплата;
4.4.3. надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
4.4.4. поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);
4.4.5. единовременная поощрительная выплата;
4.4.6. поощрительная выплата за высокие результаты работы.