АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2008 года N 455-па

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2017 года на основании Постановления Правительства Тверской области от 18.08.2017 N 247-пп.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления администрации Тверской области от 21.02.2011 N 60-па, Постановлений Правительства Тверской области от 28.10.2011 N 161-пп, от 31.01.2012 N 26-пп, от 07.08.2012 N 468-пп, от 28.09.2012 N 558-пп, от 14.03.2013 N 88-пп, от 24.09.2013 N 449-пп, от 22.10.2013 N 514-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп, от 30.09.2015 N 465-пп, от 19.01.2016 N 3-пп, от 28.10.2016 N 355-пп)

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и Постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:

1. Ввести в государственных учреждениях образования Тверской области новую систему оплаты труда с 20 февраля 2009 года.

2. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования (далее - Положение) (прилагается).

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

3. Министерству образования Тверской области:

а) обеспечить выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций Тверской области до средней заработной платы в Тверской области;

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп)

б) утратил силу с 18 марта 2014 года. - Постановление Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп;

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.09.2012 N 558-пп)

3.1. Министерству финансов Тверской области предусматривать при формировании областного бюджета Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию комплекса мер по обеспечению выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597.

(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 28.09.2012 N 558-пп)

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области определить порядок и условия оплаты и стимулирования труда в соответствующих муниципальных организациях муниципальных образований Тверской области с учетом положений, содержащихся в Положении.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН

Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 2 декабря 2008 года N 455-па

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования

 (в редакции Постановления администрации Тверской области от 21.02.2011 N 60-па, Постановлений Правительства Тверской области от 28.10.2011 N 161-пп, от 31.01.2012 N 26-пп, от 07.08.2012 N 468-пп, от 28.09.2012 N 558-пп, от 14.03.2013 N 88-пп, от 24.09.2013 N 449-пп, от 22.10.2013 N 514-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп, от 30.09.2015 N 465-пп, от 19.01.2016 N 3-пп, от 28.10.2016 N 355-пп)

 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственных образовательных организациях Тверской области и организациях, подведомственных Министерству образования Тверской области (далее - организации образования). Под работниками понимаются работники, занимающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Работникам назначается должностной оклад, а рабочим - оклад.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов).

1.5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ).

1.6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается.

1.7. Размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются организацией образования самостоятельно.

(п. 1.7 введен Постановлением Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп; в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

2. Порядок и условия оплаты труда работников образования

2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и иными федеральными правовыми актами.

2.1.1. Должностные оклады работников образования, за исключением работников общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.10.2016 N 355-пп)

     ________________

<*> За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.

<**> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<***> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.

<****> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.

(пп. 2.1.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 19.01.2016 N 3-пп)

2.1.2. Должностные оклады работников общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.10.2016 N 355-пп)