Недействующий
БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 декабря 2008 года N 455-па

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА В ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2017 года на основании Постановления Правительства Тверской области от 18.08.2017 N 247-пп.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления администрации Тверской области от 21.02.2011 N 60-па, Постановлений Правительства Тверской области от 28.10.2011 N 161-пп, от 31.01.2012 N 26-пп, от 07.08.2012 N 468-пп, от 28.09.2012 N 558-пп, от 14.03.2013 N 88-пп, от 24.09.2013 N 449-пп, от 22.10.2013 N 514-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп, от 30.09.2015 N 465-пп, от 19.01.2016 N 3-пп, от 28.10.2016 N 355-пп)


В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 Закона Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и Постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Администрация Тверской области постановляет:

1. Ввести в государственных учреждениях образования Тверской области новую систему оплаты труда с 20 февраля 2009 года.

2. Утвердить Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования (далее - Положение) (прилагается).

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

3. Министерству образования Тверской области:

а) обеспечить выполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в части доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций Тверской области до средней заработной платы в Тверской области;

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп)

б) утратил силу с 18 марта 2014 года. - Постановление Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп;

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.09.2012 N 558-пп)

3.1. Министерству финансов Тверской области предусматривать при формировании областного бюджета Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период бюджетные ассигнования на реализацию комплекса мер по обеспечению выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597.

(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 28.09.2012 N 558-пп)

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области определить порядок и условия оплаты и стимулирования труда в соответствующих муниципальных организациях муниципальных образований Тверской области с учетом положений, содержащихся в Положении.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН






Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 2 декабря 2008 года N 455-па

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования

 (в редакции Постановления администрации Тверской области от 21.02.2011 N 60-па, Постановлений Правительства Тверской области от 28.10.2011 N 161-пп, от 31.01.2012 N 26-пп, от 07.08.2012 N 468-пп, от 28.09.2012 N 558-пп, от 14.03.2013 N 88-пп, от 24.09.2013 N 449-пп, от 22.10.2013 N 514-пп, от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп, от 30.09.2015 N 465-пп, от 19.01.2016 N 3-пп, от 28.10.2016 N 355-пп)


 1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственных образовательных организациях Тверской области и организациях, подведомственных Министерству образования Тверской области (далее - организации образования). Под работниками понимаются работники, занимающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Работникам назначается должностной оклад, а рабочим - оклад.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)

1.3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов).

1.5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ).

1.6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается.

1.7. Размеры ставок почасовой оплаты труда устанавливаются организацией образования самостоятельно.

(п. 1.7 введен Постановлением Правительства Тверской области от 31.01.2012 N 26-пп; в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп, от 02.12.2014 N 612-пп)


2. Порядок и условия оплаты труда работников образования


2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и иными федеральными правовыми актами.

2.1.1. Должностные оклады работников образования, за исключением работников общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.10.2016 N 355-пп)

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

4060

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму; младший воспитатель

5772

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму

5897

Должности педагогических работников

1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

5991

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

6232

3 квалификационный уровень

Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

6352

Мастер производственного обучения

7119

4 квалификационный уровень

Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <*>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

6593

Преподаватель <**>

7242

Должности руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей <***>

7358

2 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим программы общего образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) профессионального образования <****>, старший мастер образовательной организации (подразделения) профессионального образования

7610

3 квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) профессионального образования

7864

     ________________

<*> За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.

<**> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<***> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.

<****> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.

(пп. 2.1.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 19.01.2016 N 3-пп)

2.1.2. Должностные оклады работников общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 28.10.2016 N 355-пп)

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

4060

Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму; младший воспитатель

5772

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму

5897

Должности педагогических работников

1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

6714

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

6984

3 квалификационный уровень

Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

7119

4 квалификационный уровень

Педагог-библиотекарь; преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <**>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

7242

Должности руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей <***>

7358

2 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим программы общего образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) <****>

7610

3 квалификационный уровень

Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения)

7864