Предметом регулирования настоящего Закона являются отдельные вопросы муниципальной службы в Тверской области.
Настоящим Законом:
1) утверждается Реестр должностей муниципальной службы в Тверской области;
2) определяются типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы;
(в ред. Законов Тверской области от 29.04.2016 N 27-ЗО, от 29.12.2016 N 87-ЗО)
3) утверждается типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих;
4) определяются порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет;
5) определяются ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
6) устанавливаются иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, и порядок исчисления стажа муниципальной службы;
(п. 6 в ред. Закона Тверской области от 29.04.2016 N 27-ЗО)
7) устанавливаются виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения;
8) утверждается типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту;
9) утверждаются условия контракта для главы местной администрации в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тверской области (далее также - отдельные государственные полномочия);
10) определяются иные вопросы в сфере муниципальной службы.