2.13. Конкурсная комиссия на основании поступивших документов проводит квалификационный экзамен.
При проведении квалификационного экзамена конкурсная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью выполняемой работы на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Тверской области методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
2.14. Выбор экзаменационной процедуры (устный или письменный экзамен, собеседование, тестирование, защита квалификационной работы и т.п.) осуществляется комиссией и указывается в правовом акте о проведении квалификационного экзамена.
Примерный перечень вопросов для проведения квалификационного экзамена (вопросы по общей тематике и по функциональным направлениям) готовится кадровой службой в зависимости от категории должностей гражданской службы.
2.15. Конкурсная комиссия проводит заседания в соответствии с графиком проведения квалификационного экзамена, утвержденным представителем нанимателя.
2.16. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
2.17. Секретарь конкурсной комиссии ведет протокол заседания комиссии по примерной форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
2.18. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании лиц, входящих в состав комиссии. При равенстве голосов при сдаче квалификационного экзамена гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2.19. Гражданский служащий уведомляется о принятом конкурсной комиссией решении сразу же после голосования. При несогласии с решением конкурсной комиссии по письменному запросу гражданского служащего ему может быть представлена выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.
2.20. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии и в экзаменационный лист гражданского служащего, оформленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».
2.21. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми лицами, входящими в состав комиссии и присутствующими на ее заседании.
2.22. Результаты квалификационного экзамена направляются Председателю Законодательного Собрания Тверской области не позднее чем через три дня после его проведения.
На основании результатов квалификационного экзамена Председатель Законодательного Собрания Тверской области в месячный срок принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему.