АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 мая 2006 года N 128-па

О порядке и условиях командирования

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Тверской области от 17.11.2015 N 535-пп, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 20.11.2015).
____________________________________________________________________

(Изменения:
постановление Администрации от 20.07.2010 N 366-па НГРru69000201000491)

Во исполнение Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", закона Тверской области "О государственной гражданской службе Тверской области" и в соответствии с основными положениями Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих" Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Администрации Тверской области (прилагается).

2. Распространить действие Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Администрации Тверской области на лиц, замещающих государственные должности Тверской области в Администрации Тверской области, иных сотрудников Администрации Тверской области, состоящих в ее штате, с учетом особенностей, предусмотренных указанным Положением.

{п.2. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

3. Областным и территориальным исполнительным органам государственной власти Тверской области утвердить порядок и условия командирования государственных гражданских служащих данных органов с учетом основных требований Положения, утвержденного настоящим постановлением.

4. Определить, что руководители областных исполнительных органов государственной власти Тверской области:

4.1. Направляются в служебные командировки:

- за пределы Тверской области (за исключением г. Москва, Московской области) - по распоряжению Губернатора Тверской области, на основании разрешения Губернатора Тверской области, согласованного в обязательном порядке с заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельность соответствующего исполнительного органа, управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, и рабочего плана на период служебной командировки (далее - рабочий план);

- в г. Москва, Московскую область и на территории Тверской области:

при сроке командирования, не превышающем один календарный день, - по письменному разрешению заместителя Губернатора Тверской области, координирующего деятельность соответствующего исполнительного органа, согласованному с управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, на основании рабочего плана;

при сроке командирования, превышающем один календарный день, - по письменному разрешению Губернатора Тверской области, согласованному с заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельность соответствующего исполнительного органа, управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, на основании рабочего плана.

Письменные разрешения, выданные руководителям областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, подлежат регистрации в управлении государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области;

{п.4.1. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

4.2. Направляются в служебные командировки на основе командировочного удостоверения, оформление которого осуществляется кадровой службой соответствующего исполнительного органа, подписываемого заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельность соответствующего исполнительного органа.

К командировочному удостоверению прилагается рабочий план с указанием наименования и целей мероприятий. Продолжительность служебного дня в месте служебной командировки, как правило, должна быть не менее 6 часов, служебная командировка, как правило, должна предусматривать не менее двух мероприятий.

{п.4.2. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

5. Командирование за пределы Российской Федерации сотрудников исполнительных органов государственной власти Тверской области осуществляется только по распоряжению Губернатора Тверской области, согласованному в обязательном порядке с заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельность соответствующего исполнительного органа, и управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области. При этом подготовка проекта распоряжения Губернатора Тверской области о командировании и оформление командировочного удостоверения (в случае командирования в государства - участники Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении границы) возлагается на кадровые службы либо иного сотрудника соответствующего областного исполнительного органа государственной власти Тверской области.

6. Руководители территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области направляются в служебные командировки в порядке, определенном областным исполнительным органом государственной власти Тверской области, координирующим деятельность соответствующих территориальных органов и согласованном с заместителем Губернатора Тверской области, курирующим работу соответствующего областного исполнительного органа.

7. Департаменту финансов Тверской области финансирование расходов, связанных с командированием государственных гражданских служащих Тверской области, иных сотрудников исполнительных органов государственной власти Тверской области, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете Тверской области на содержание соответствующих исполнительных органов.

{п.7. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

8. Руководители областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области несут персональную ответственность за правильное и экономное расходование средств на служебные командировки.

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области Д.В.Зеленин

Приложение

Утверждено

постановлением Администрации

Тверской области

от 30.05.2006 N 128-па

{приложение в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Администрации Тверской области

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками, государственных гражданских служащих Администрации Тверской области (далее - гражданские служащие).

1.2. Гражданские служащие направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (Губернатора Тверской области, руководителя аппарата Губернатора Тверской области) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Тверской области, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

1.3. В служебные командировки гражданские служащие направляются, по общему правилу, на основании согласованного в установленном порядке распоряжения Губернатора Тверской области (приказа руководителя аппарата Губернатора Тверской области) о направлении в служебную командировку, рабочего плана (служебного задания) на период служебной командировки и командировочного удостоверения.

Рабочий план на период служебной командировки (далее - рабочий план) оформляется для первых заместителей, заместителей Губернатора Тверской области, руководителя аппарата Губернатора Тверской области, гражданских служащих, замещающих должности руководителей структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области, должности категории "помощники (советники)". В рабочем плане указываются наименования и цели мероприятий. Рабочий день в месте служебной командировки должен быть, как правило, не менее 6 часов и предусматривать, как правило, не менее двух мероприятий.

Служебное задание на период служебной командировки (далее - служебное задание) оформляется для гражданских служащих Администрации Тверской области, не указанных в части второй настоящего пункта.

{п.1.3. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

1.4. При направлении гражданских служащих в служебные командировки им гарантируются сохранение замещаемой должности и денежного содержания, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

II. Порядок и условия направления в служебную командировку в пределах Российской Федерации

2.1. Основанием оформления служебных командировок являются официальные документы (письмо, приглашение, вызов, решение об участии, телефонограмма, извещения и другие), служебное задание либо поручение Губернатора Тверской области или руководителя аппарата Губернатора Тверской области.

2.2. Первые заместители, заместители Губернатора Тверской области, руководитель аппарата Губернатора Тверской области направляются в служебные командировки:

а) за пределы Тверской области (за исключением г. Москва, Московской области) - по распоряжению Губернатора Тверской области, оформленному на основании письменного разрешения Губернатора Тверской области и рабочего плана;

б) в г. Москва, Московскую область и на территории Тверской области - по письменному разрешению Губернатора Тверской области на основании рабочего плана.

2.3. Гражданские служащие, замещающие должности руководителей структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области, направляются в служебные командировки:

а) за пределы Тверской области (за исключением г. Москва, Московской области) - по распоряжению Губернатора Тверской области, оформленному на основании письменного разрешения Губернатора Тверской области, согласованного с заместителем Губернатора Тверской области, курирующим аппарат Губернатора Тверской области, руководителем аппарата Губернатора Тверской области, и рабочего плана;

б) в г. Москва, Московскую область и на территории Тверской области - по письменному разрешению заместителя Губернатора Тверской области, курирующего аппарат Губернатора Тверской области, руководителя аппарата Губернатора Тверской области, на основании рабочего плана.

2.4. Гражданские служащие, замещающие должности категории "помощники (советники)" направляются в служебные командировки:

а) за пределы Тверской области (за исключением г. Москва, Московской области) - по распоряжению Губернатора Тверской области, оформленному на основании письменного разрешения Губернатора Тверской области, согласованного с заместителем Губернатора Тверской области, курирующим аппарат Губернатора Тверской области, руководителем аппарата Губернатора Тверской области, и рабочего плана;

б) в г. Москва, Московскую область и на территории Тверской области:

при сроке командирования, не превышающем один календарный день, - по письменному разрешению заместителя Губернатора Тверской области, курирующего аппарат Губернатора Тверской области, руководителя аппарата Губернатора Тверской области и на основании рабочего плана;

при сроке командирования, превышающем один календарный день, - по письменному разрешению Губернатора Тверской области, согласованному с заместителем Губернатора Тверской области, курирующим аппарат Губернатора Тверской области, руководителем аппарата Губернатора Тверской области, на основании рабочего плана.

2.5. Гражданские служащие, за исключением указанных в пунктах 2.2 - 2.4 настоящего Положения, направляются в служебные командировки по приказу руководителя аппарата Губернатора Тверской области, согласованному с руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата Губернатора Тверской области, управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области, правовым управлением аппарата Губернатора Тверской области, управлением делами аппарата Губернатора Тверской области, на основании служебного задания.

2.6. Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (рабочего плана).

В случае сокращения или продления срока командировки гражданский служащий представляет заявление с объяснением причин изменения срока на имя Губернатора Тверской области (руководителя аппарата Губернатора Тверской области). Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях.

2.7. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые ставятся в командировочном удостоверении, заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью для засвидетельствования такой подписи.

2.8. В случаях командирования в органы, организации, расположенные в разных населенных пунктах, отметки о дне прибытия и дне убытия производятся в каждом из органов, организаций.

Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства в пункт назначения, а днем приезда - день прибытия транспортного средства к месту постоянной службы. При отправлении транспортного средства до 24:00 днем выезда считаются текущие сутки, а с 00:00 и позднее - последующие сутки.

Если место отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до места отправления. Аналогично определяется день приезда командируемого к месту постоянной службы.

2.9. В случае отбытия в командировку до 14:00 дня отъезда гражданский служащий вправе не являться на службу. В случае отбытия в командировку после 14:00 дня отъезда вопрос о явке на службу в данный день решается непосредственным руководителем командированного лица.

В случае прибытия из командировки после 14:00 дня приезда гражданский служащий вправе не являться на службу. В случае прибытия из командировки до 14:00 дня приезда вопрос о явке на службу в данный день решается непосредственным руководителем командированного лица.

2.10. Учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, ведется в специальных журналах. Руководитель аппарата Губернатора Тверской области своим приказом назначает гражданского служащего, ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.

{раздел II. в редакции постановления Администрации от 20.07.2010 N 366-па}

III. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

3.1. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему обеспечивается выдача денежного аванса и возмещение следующих расходов:

- расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы;

- расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько органов, организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

- расходы по бронированию и найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

- иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения Губернатора Тверской области или руководителя аппарата Губернатора Тверской области).

3.2. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы.

3. В случае временной нетрудоспособности гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, устанавливаемых распоряжением Администрации Тверской области.