ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" жителям Тверской области
(в ред. Постановления администрации Тверской области от 18.09.2007 N 266-па, Постановлений Правительства Тверской области от 30.05.2012 N 276-пп, от 24.08.2016 N 278-пп, от 07.12.2017 N 411-пп, от 25.12.2020 N 686-пп, от 27.12.2022 N 783-пп)
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тверской области.
2. К лицам, претендующим на присвоение звания "Ветеран труда", относятся:
а) лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
б) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 24.08.2016 N 278-пп)
3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда" (далее также - заявитель, гражданин), либо их представители подают заявление о присвоении звания "Ветеран труда" (далее - заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению, к которому прилагаются:
а) копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, признаваемого в соответствии с законодательством Российской Федерации документом, удостоверяющим личность заявителя;
б) копия документа, подтверждающего полномочия представителя заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также копии заполненных страниц документа, удостоверяющего личность представителя, - в случае подачи документов через представителя заявителя;
в) личная фотография размером 3 x 4 см в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора, соответствующая возрасту гражданина на дату подачи заявления;
г) копии документов, подтверждающих наличие необходимого трудового (страхового) стажа (за периоды трудовой деятельности до 1 января 2020 года) и наград, - предоставляют лица, указанные в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения;
д) копии документов, подтверждающих наличие необходимого трудового (страхового) стажа (за периоды трудовой деятельности до 1 января 2020 года) и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, - предоставляют лица, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения.
Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Дополнительно к документам, указанным в настоящем пункте, заявитель (представитель заявителя) вправе по собственной инициативе представить копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности после 1 января 2020 года, полученные в порядке, установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.