Недействующий

Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тверской области и государственных учреждений Тверской области

V. Рабочее время и время отдыха


  5.1. Для выполнения Руководителем своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2.    Руководителю устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя общеустановленными выходными днями.

5.3.   Руководителю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней(1), а также ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней за ненормированный рабочий день(2).

_________________________

(1) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется Руководителю в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.(2) В случае если ненормированный рабочий день установлен коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день должна составлять не менее 3 календарных дней.  

5.4.   Конкретные сроки предоставления отпусков определяются Руководителем по письменному согласованию с Отраслевым органом исполнительной власти.

5.5.    С согласия Отраслевого органа исполнительной власти Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе Учреждения.