5.1. Для выполнения Руководителем своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Руководителю устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя общеустановленными выходными днями.
5.3. Руководителю предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней(1), а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней за ненормированный рабочий день(2).
_________________________
(1) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется Руководителю в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.(2) В случае если ненормированный рабочий день установлен коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день должна составлять не менее 3 календарных дней.
5.4. Конкретные сроки предоставления отпусков определяются Руководителем по письменному согласованию с Отраслевым органом исполнительной власти.
5.5. С согласия Отраслевого органа исполнительной власти Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе Учреждения.