1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, в состав которого входит:
1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад);
2) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин);
3) ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Закона Тверской области от 23.12.2022 N 90-ЗО)
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь.
(в ред. Закона Тверской области от 28.09.2009 N 86-ЗО)
Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области.