1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений и запретов, установленных федеральными законами, гражданским служащим предоставляются государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Тверской области.
2. Гражданскому служащему гарантируются выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях и порядке, установленных законом Тверской области.
3. Гражданскому служащему гарантируется возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа.
4. Гражданскому служащему гарантируется возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя на иную должность гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе, а также при назначении гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы. Порядок и условия возмещения данных расходов гражданскому служащему устанавливаются Правительством Тверской области.
(в ред. Законов Тверской области от 07.09.2011 N 48-ЗО, от 06.02.2013 N 5-ЗО, от 08.10.2024 N 36-ЗО)
5. Гражданскому служащему гарантируется компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативным правовым актом государственного органа.
6. Гражданскому служащему, назначенному в порядке ротации на должность гражданской службы, гарантируется предоставление служебного жилого помещения, а при отсутствии по новому месту прохождения гражданской службы служебного жилого помещения - возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации.
(в ред. Закона Тверской области от 08.10.2024 N 36-ЗО)
Порядок и условия обеспечения гражданских служащих, указанных в абзаце первом настоящего пункта, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются Правительством Тверской области.
Гражданскому служащему может быть предоставлено служебное жилое помещение в иных случаях и порядке, определяемых Правительством Тверской области.
(п. 6 в ред. Закона Тверской области от 06.02.2013 N 5-ЗО)
7. Утратил силу. - Закон Тверской области от 04.12.2014 N 97-ЗО.
7.1. Гражданскому служащему за счет средств, предусмотренных областным бюджетом Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется ежегодная денежная выплата на лечение и отдых.
(в ред. Закона Тверской области от 29.12.2016 N 88-ЗО)