1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком государственного органа или с графиком службы, либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области относятся к служебному времени.
2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих:
1) замещающих высшие и главные должности гражданской службы;
2) замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы - в случае, если в соответствии со служебным распорядком государственного органа соответствующая должность включена в перечень должностей, по которым может быть установлен ненормированный служебный день, и условие о ненормированном служебном дне предусмотрено служебным контрактом.
3. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Данный отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков (за выслугу лет и за ненормированный служебный день).
4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
(п. 4 в ред. Закона Тверской области от 29.12.2016 N 88-ЗО)
5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в соответствии с Федеральным законом.
Включение (зачет) иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), предусмотренных настоящим Законом, в стаж гражданской службы является основанием для предоставления гражданскому служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Предоставление указанного отпуска в большем размере в пределах, установленных Федеральным законом, осуществляется начиная с того рабочего года, в котором в соответствии с законодательством включены (зачтены) иные периоды замещения должностей, а также другие периоды службы (работы), предусмотренные настоящим Законом.
(п. 5 в ред. Закона Тверской области от 29.12.2016 N 88-ЗО)
6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
(в ред. Закона Тверской области от 29.12.2016 N 88-ЗО)
7. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с Федеральным законом.