Недействующий

Об утверждении Положения об управлении секретариатом аппарата Губернатора Тверской области (с изменениями на 24 октября 2005 года)

VI. Руководство управлением


  6.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тверской области по представлению руководителя аппарата Губернатора области.

  6.2.  Начальник Управления  подчиняется непосредственно Губернатору Тверской области и руководителю аппарата Губернатора Тверской области.

  6.3. Начальник Управления имеет одного заместителя, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности руководителем аппарата Губернатора Тверской области по представлению начальника Управления.

(В пункте 6.3 заменить слова изложить в следующей редакции введенной 10 сентября 2004 года

постановлением Губернатора Тверской области от 24 октября 2005 года N 49-пг
См.предыдущую редакцию)


 6.4. Назначение сотрудников Управления на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляется по предоставлению начальника Управления руководителем аппарата Губернатора Тверской области.

 6.5. Непосредственное руководство отделами Управления осуществляет заведующие отделами в соответствии с должностными инструкциями.       

 6.6. Начальник Управления обладает следующими полномочиями:

-   осуществляет непосредственное руководство Управлением и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление;

-   на основании Положения об аппарате Губернатора Тверской области определяет концептуальные положения деятельности Управления;

- вносит руководителю аппарата Губернатора Тверской области предложения по структуре и штатной численности Управления;

- вносит руководителю аппарата Губернатора Тверской области предложения о назначении на должность и  об увольнении работников Управления;

- определяет должностные обязанности заместителей начальника Управления, работников Управления и дает им задания и поручения, устанавливает степень их ответственности за выполнение возложенных обязанностей;

- вносит Губернатору Тверской области и руководителю аппарата Губернатора Тверской области предложения о мерах поощрения и дисциплинарной ответственности работников Управления;

- выполняет поручения Губернатора Тверской области и руководителя аппарата Губернатора Тверской области. Доводит поручения Губернатора Тверской области до заместителей Губернатора Тверской области, руководителей структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области, областных исполнительных органов государственной власти Тверской области, запрашивает от них информацию об исполнении для доклада Губернатору Тверской области;

-   организует подготовку информационно-аналитических и других материалов для Губернатора Тверской области;     

(В абзаце шестом, восьмом пункта 6.6 заменить слова, исключить абзац десятый пункта 6.6.

изложить в следующей редакции введенной 10 сентября 2004 года

постановлением Губернатора Тверской области от 24 октября 2005 года N 49-пг
См.предыдущую редакцию)

- по согласованию с Губернатором Тверской области формирует его личные календарные планы и графики работы. Осуществляет необходимое взаимодействие с должностными лицами исполнительных органов государственной власти Тверской области;

- поддерживает оперативную связь и согласовывает необходимые мероприятия по обеспечению безопасности Губернатора Тверской области с соответствующими службами;

- осуществляет запись на прием к Губернатору Тверской области должностных лиц, сотрудников исполнительных органов государственной власти Тверской области, граждан; в случае необходимости в оперативном порядке согласовывает с Губернатором Тверской области время и продолжительность их приема;

- осуществляет незамедлительное информирование Губернатора Тверской области о возникших нештатных ситуациях, важных сообщениях и обращениях;

- представляет Управление во взаимоотношениях со структурными подразделениями аппарата Губернатора Тверской области, органами государственной власти Тверской области;

- вносит в случае необходимости в организационно-контрольное управление предложения по совершенствованию делопроизводства;