Об областной целевой программе "Развитие образования Тверской области на период 2002-2006 годы" (с изменениями на 12 ноября 2004 года) (утратил силу на основании: Закона Тверской области от 22.02. 2005 года N 11-ЗО)

Задачи Программы в сфере повышения квалификации педагогических кадров:

· обучение и переподготовка педагогических кадров с учетом требований международных и российских стандартов, норм, требований;

· создание организационных, нормативно-правовых условий для выявления и развития способностей личности, эффективной реализации ее творческого и интеллектуального потенциала с помощью системы профессионального образования взрослых;

· разработка пакета нормативно-правовых документов, обеспечивающих эффективную деятельность педагога, раскрытие его творческого и интеллектуального потенциала;

· координация деятельности всех структур системы повышения квалификации и переподготовки кадров региона;

· разработка единой региональной системы повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих кадров;

· проведение научных исследований в области содержания и методов работы в системе повышения квалификации;

· создание региональной модели системы повышения квалификации работников системы образования, основанной на принципе непрерывности повышения научно-методического уровня работников;

· создание системы мониторинга уровня профессионального мастерства работников образования;

· разработка оптимального механизма контроля эффективности мероприятий в системе повышения квалификации;

· разработка программного обеспечения мониторинга уровня профессионального мастерства работников образования;

· разработка и внедрение новых педагогических, дидактических методик и современных технологий повышения квалификации;

· расширение спектра форм повышения квалификации педагогических работников в целях достижения экономичности и эффективности;

· разработка и внедрение современных научных подходов к обеспечению учебного процесса в системе повышения квалификации;

· постоянное обновление содержания учебной работы в системе повышения квалификации;

· разработка модели и методического обеспечения дистанционного повышения квалификации;

· создание регионального информационного центра для максимально полного ознакомления населения Тверской области с особенностями функционирования системы повышения квалификации работников образования;

· совершенствование регионального информационного банка данных, содержащего широкий спектр образовательных программ, видео- и аудиовизуальных материалов, используемых в системе  повышения квалификации работников образования;

· создание системы научно-методического сопровождения образовательной деятельности в регионе;

  · внедрение валеологического подхода в образовательный процесс общего и профессионального образования;