6.1. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность и увольняется с должности Администрацией Тверской области по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Законодательным Собранием Тверской области. Начальник Департамента несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач. Начальник Департамента имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых на должность и увольняемых с должности распоряжением Администрации Тверской области. Распределение обязанностей между заместителями производится начальником Департамента.
6.2. Структура Департамента, численность аппарата и сумма средств на его содержание утверждаются Губернатором области.
6.3. Начальник департамента социальной защиты населения Администрации области:
- руководит деятельностью Департамента и подчиненных ему органов, учреждений, предприятий, объединений и организаций; - самостоятельно принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, служб медико-социальной экспертизы и руководителей учреждений социальной защиты населения областного подчинения;
- утверждает в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда штатное расписание Департамента, отделов, должностные инструкции работников;
- при назначении главами муниципальных образований области на должности заведующих отделами социальной защиты населения согласовывает их кандидатуры;
- в установленном порядке согласовывает положения (уставы) подведомственных Департаменту учреждений и организаций;
- в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции и дает указания на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации, Тверской области, других нормативных актов, подлежащих обязательному исполнению всеми подведомственными учреждениями и обеспечивает их исполнение;
- действует без доверенности от имени Департамента во всех органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях, открывает банковские счета, выдаёт доверенности;
- распоряжается денежными средствами, выделяемыми на содержание Департамента, определяет порядок использования материально-технических средств;
- утверждает сметы расходов на подведомственные учреждения;
- принимает решения о премировании согласно действующему законодательству, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи сотрудникам Департамента и руководителям подведомственных учреждений в пределах средств, выделяемых на эти цели.
6.4. В Департаменте образуется Коллегия.
6.4.1. В состав Коллегии входят начальник Департамента (председатель Коллегии), его заместители. В состав Коллегии могут входить заведующие отделами и специалисты Департамента, руководители подведомственных отделов и учреждений, а также иных организаций и учреждений.
6.4.2. Члены Коллегии утверждаются заместителем Губернатора Тверской области, координирующим деятельность Департамента.
6.4.3. Коллегия рассматривает важнейшие вопросы социальной защиты населения и трудовых отношений области, исходя из основных задач и функций Департамента, заслушивает по ним руководителей органов, учреждений и организаций, принимает соответствующие решения. Решения Коллегии оформляются протоколами и реализуются приказами начальника Департамента.