Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 февраля 2002 года N 51 -па

О комитете по делам молодежи
Администрации Тверской области

______________________________________________________________
Утратило силу с 23 апреля 2002 года  на основании:
постановления Администрации Тверской области от 23. 04.2002 года № 143-па
____________________________________________________________________



В целях реализации государственной молодежной политики на территории области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.09.92 № 1075 "О первоочередных мерах в области государственной молодежной политики" и на основании Устава Тверской области Администрация Тверской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о комитете по делам молодежи Администрации Тверской области (приложение 1).

2. Утвердить структуру и штатную численность комитета по делам молодежи Администрации Тверской области (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу постановления Губернатора Тверской области "О признании утратившим силу отдельных положений постановления Губернатора  от 21.02.96 N 79 "О создании комитета по делам молодежи Тверской области".


Губернатор области
 В.И. Платов

     Приложение 1

     УТВЕРЖДЕНО
 постановлением
     Администрации Тверской области
     от 20.02.2002 № 51-па

     


ПОЛОЖЕНИЕ
о комитете по делам молодежи
Администрации Тверской обла

ти



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1.  Комитет по делам молодежи Администрации Тверской области (далее по тексту - Комитет) является структурным подразделением Администрации Тверской области, осуществляющим реализацию на территории Тверской области государственной молодежной политики и межотраслевую координацию по этим  вопросам.

1.2. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти субъекта Федерации, органами местного самоуправления и общественными организациями.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Уставом Тверской области, законами Тверской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тверской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Тверской области, другими нормативными актами, а также настоящим Положением.

1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета (в том числе валютный) в учреждениях банков, печать с изображением  герба Тверской области со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.

Местонахождение Комитета - город Тверь. Адрес: ул. Вагжанова, д.7.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ


2.1. Основной задачей Комитета является создание социально-экономических, организационных, правовых условий и гарантий для социального становления и развития молодых граждан, их наиболее полной самореализации в интересах развития общества.

Для достижения этого Комитет решает следующие задачи:

- создание материально-технической, экономической и финансовой базы для реализации основных направлений государственной молодежной политики на территории области;     

- разработка правовых актов Тверской области в сфере молодежной политики;

- информационно-аналитическое, программное, научно-методическое обеспечение Администрации Тверской области в сфере молодежной политики;

         - создание условий для самореализации молодого человека и использование новаторского, созидательного потенциала молодежи в интересах области.

2.2. В соответствии с возложенными на него задачами Комитет осуществляет следующие функции:

- участвует в разработке и реализации целевых программ, направленных на решение проблем молодежи, содействуя ее физическому и духовному развитию, поддерживая деятельность молодежных и детских объединений;

       - готовит информационные, аналитические и методические материалы для предоставления в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления;

       - организует научные исследования в сфере молодежных проблем;

       - анализирует и прогнозирует социальные процессы в сфере молодежи, их воздействие на состояние и развитие социально-экономической ситуации в области;

        - осуществляет организационную, правовую, поддержку социально значимых программ и инициатив молодежных, детских и других общественных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в области молодежной политики;

       - распоряжается в установленном порядке выделенными средствами, в том числе, для финансирования утвержденных программ и мероприятий;

       - взаимодействует со средствами массовой информации, формирует общественное мнение по конкретным молодежным проблемам;

        - организует подготовку и повышение квалификации кадров, работающих с молодежью, осуществляет обмен опытом;

       - осуществляет контроль за реализацией основных направлений государственной молодежной политики органами исполнительной власти и органами местного самоуправления;

       - осуществляет регулирование и межотраслевую координацию действий органов исполнительной власти по вопросам молодежной политики.

3. ПРАВА И ПОЛНОМОЧИЯ


3.1. Комитет имеет право:

- осуществлять связи по вопросам государственной молодежной политики, социально-экономического положения молодых граждан, их физического и духовного развития с другими субъектами Федерации, Департаментом по молодежной политике Министерства образования Российской Федерации, неправительственными, международными, зарубежными организациями, фондами, учреждениями;

- проводить конференции и совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;

- участвовать в разработке проектов планов и программ экономического и социального развития области, а также проекта бюджета по вопросам молодежной политики;

- подготавливать и представлять Губернатору Тверской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в предмет ведения Комитета, для последующего внесения им в порядке законодательной инициативы в Законодательное Собрание Тверской области;

- запрашивать от органов исполнительной власти Тверской области, органов местного самоуправления, предприятий, организаций, учреждений всех организационно-правовых форм информацию, необходимую для выполнения функциональных задач;

- согласовывать проекты правовых актов, подготовленных органами исполнительной власти Тверской области по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- заключать любые виды договоров для обеспечения деятельности Комитета в пределах своей компетенции;

- создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подведомственные Комитету учреждения и иные структуры в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете.

4. СТРУКТУРА КОМИТЕТА


4.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тверской области по представлению заместителя Губернатора Тверской области, курирующего работу Комитета.

4.2. Заместитель председателя Комитета назначается и освобождается от должности распоряжением Администрации Тверской области по представлению председателя Комитета и по согласованию с заместителем Губернатора Тверской области, курирующим работу Комитета.

4.3. Председатель Комитета:

- руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач;

- имеет право первой подписи на финансовых документах Комитета;

- представляет Комитет без доверенности в органах исполнительной власти Тверской области, органах местного самоуправления, организациях, учреждениях, предприятиях;

- утверждает положения, структуру и штатное расписание учреждений Комитета в пределах установленных норм;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета;

- определяет функциональные обязанности и степень ответственности за их выполнение работников Комитета;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Тверской области проекты постановлений, распоряжений по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

- поручает подчиненным ему должностным лицам представлять Комитет в отношениях с государственными органами, общественными объединениями, фондами и другими организациями.

4.4. В Комитете образуется коллегия в составе председателя Комитета (председатель коллегии), заместителя председателя комитета по должности, членов коллегии. В состав коллегии Комитета могут входить руководящие работники органов исполнительной власти Тверской области, руководители органов по делам молодежи в структуре местного самоуправления, специалисты по проблемам молодежи.

Члены коллегии, кроме лиц, входящих в ее состав по должности, утверждаются заместителем Губернатора, курирующим вопросы молодежной политики по представлению председателя Комитета.

Коллегия действует на основании положения, утверждаемого председателем Комитета.

Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Комитета. Решения коллегии, реализуются приказами председателя Комитета.

4.5. В целях реализации возложенных на Комитет задач в Комитете могут образовываться научно-консультативные, координационные, экспертные и иные советы по проблемам молодежи, временные творческие коллективы.                                 

Состав советов и положение о них утверждаются председателем Комитета.

4.6. Финансирование Комитета осуществляется за счет средств областного бюджета, а также иных не запрещенных законодательством Российской Федерации источников.

4.7. Реорганизация и ликвидация Комитета производится правовым актом Администрации Тверской области.     


                                   Приложение 2

                                         УТВЕРЖДЕНА
 постановлением
      Администрации области
           от 20.02.2002 № 51-па



Структура и штатная численность
комитета по делам молодежи



1.     Председатель Комитета                           - 1 штатная единица

2.     Заместитель председателя Комитета           - 1 штатная единица

3.     Заведующий организационным отделом     - 1 штатная единица

4.     Главный специалист                     - 1 штатная единица

5.     Ведущий специалист                    - 2 штатные единицы

6.     Специалист I категории                    - 1 штатная единица

7.     Водитель                              - 1 штатная единица

Итого:                              - 8 штатных единиц

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»