4.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и увольняемый Губернатором Тверской области.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и увольняются с должности руководителем аппарата Губернатора Тверской области по представлению начальника Управления.
На период временного отсутствия начальника Управления (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.п.) его обязанности временно возлагаются на одного из заместителей начальника Управления в соответствии с распоряжением Губернатора Тверской области.
4.3. Сотрудники Управления, за исключением начальника Управления, назначаются на должность и освобождаются от должности приказами руководителя аппарата Губернатора Тверской области.
4.4. Начальник Управления:
4.4.1. организует работу Управления по утвержденным руководителем аппарата Губернатора Тверской области планам и отдельным заданиям Губернатора Тверской области либо заместителя Губернатора Тверской области, курирующего соответствующее направление деятельности, требующим оперативного исполнения;
4.4.2. непосредственно руководит деятельностью Управления, несет персональную ответственность за выполнение Управлением возложенных на него функций;
4.4.3. принимает участие в заседаниях Администрации Тверской области, совещаниях у Губернатора Тверской области, первых заместителей, заместителей Губернатора Тверской области, руководителя аппарата Губернатора Тверской области, заседаниях комиссий, рабочих групп и советов, проводимых по вопросам, входящим в сферу ведения Управления;
4.4.4. представляет Управление в органах государственной власти, органах местного самоуправления, в иных органах и организациях;
4.4.5. подписывает и визирует служебную документацию в пределах своих полномочий;
4.4.6. подписывает заключения по результатам служебных проверок;
4.4.7. проводит совещания с участием представителей соответствующих исполнительных органов государственной власти области в связи с подготовкой проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
4.4.8. контролирует соблюдение сотрудниками Управления Правил внутреннего служебного распорядка, должностных регламентов, порядка работы со служебными документами;
4.4.9. вносит предложения руководителю аппарата Губернатора Тверской области по обеспечению сотрудников Управления служебными помещениями, средствами связи, компьютерной и иной оргтехникой;
4.4.10. анализирует и оценивает результаты труда сотрудников Управления, вносит руководителю аппарата Губернатора Тверской области, заместителю Губернатора Тверской области, курирующему соответствующее направление деятельности, предложения об изменении структуры и штатной численности Управления, о назначении на должность и об освобождении от должности сотрудников Управления, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и применении к ним дисциплинарных взысканий;
4.4.11. определяет порядок работы лиц, допущенных к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;
4.4.12. анализирует и обобщает практику работы Управления;
4.4.13. осуществляет в установленном порядке другие возложенные на него функции.
4.5. Начальник Управления ежемесячно, ежеквартально, ежегодно представляет отчеты о деятельности Управления руководителю аппарата Губернатора Тверской области.
4.6. Заместители начальника Управления, заведующие отделами Управления имеют право присутствовать на оперативных совещаниях и других мероприятиях, проводимых с участием или по поручению Губернатора Тверской области, на которых обсуждаются вопросы, входящие в компетенцию Управления.
4.7. Служебная деятельность гражданских служащих Управления осуществляется в соответствии с должностными регламентами.
4.8. Права, обязанности и ответственность работников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Тверской области о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде, а также настоящим Положением.
4.9. Работники Управления осуществляют свою работу в соответствии с распоряжениями и указаниями начальника Управления, его заместителей, заведующих отделами, должностными регламентами и несут персональную ответственность за их выполнение.