2.1. Функции Управления в части организации государственной гражданской службы Тверской области (далее - гражданская служба) и профессионального развития кадров:
2.1.1. участвует в подготовке законопроектов по вопросам гражданской службы, вносимых Губернатором Тверской области в Законодательное Собрание Тверской области в порядке законодательной инициативы, а также проектов постановлений, распоряжений и поручений Губернатора Тверской области, Администрации Тверской области по данным вопросам;
2.1.2. проводит мониторинг и анализ организации гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области;
2.1.3. разрабатывает и представляет Губернатору Тверской области предложения по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской службой, организации прохождения гражданской службы, в том числе подготовки граждан для прохождения гражданской службы, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;
2.1.4. контролирует соблюдение исполнительными органами государственной власти области законодательства о гражданской службе в части организации прохождения гражданской службы;
2.1.5. готовит проекты распорядительных документов, разрабатывает проекты правовых актов по вопросам прохождения гражданской службы, готовит заключения на проекты правовых актов по данным вопросам;
2.1.6. организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в аппарате Губернатора Тверской области, первых заместителей, заместителей руководителей исполнительных органов государственной власти области;
2.1.7. направляет своих представителей в координационные, совещательные и иные коллегиальные органы, создаваемые в исполнительных органах государственной власти области;
2.1.8. организует проверку достоверности сведений, представленных гражданином при назначении на государственную должность Тверской области или на должность гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Тверской области и Администрация Тверской области, а также сведений, представленных гражданином при назначении на иную должность гражданской службы в аппарате Губернатора Тверской области в соответствии с действующим законодательством;
2.1.9. организует проверку соблюдения лицами, замещающими государственные должности Тверской области и должности гражданской службы, назначение на которые осуществляет Губернатор Тверской области и Администрация Тверской области, а также лицами, замещающими иные должности гражданской службы в аппарате Губернатора Тверской области, ограничений и запретов, связанных с замещением государственных должностей Тверской области, должностей гражданской службы и с прохождением гражданской службы, в соответствии с действующим законодательством;
2.1.10. организует работу по проведению аттестации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области (далее - гражданские служащие);
2.1.11. организует работу по формированию, обучению и эффективному использованию кадрового резерва гражданских служащих;
2.1.12. организует работу по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов;
2.1.13. анализирует уровень профессиональной подготовки гражданских служащих;
2.1.14. разрабатывает проекты оперативных и перспективных планов переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области;
2.1.15. организует проведение стажировок, профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством;
2.1.16. формирует заявку на получение образовательных услуг сотрудниками Администрации Тверской области;
2.1.17. участвует в разработке ведомственных целевых программ, долгосрочных целевых программ;
2.1.18. ведет единую базу данных кадрового потенциала Тверской области;
2.1.19. взаимодействует с высшими учебными заведениями, Тверской региональной комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, с Тверским региональным ресурсным центром "Президентской программы подготовки управленческих кадров" по вопросам подготовки управленческих кадров;
2.1.20. организует прохождение практики студентами высших и средних профессиональных учебных заведений в Администрации Тверской области, координирует организацию практики в исполнительных органах государственной власти области;
2.1.21. координирует деятельность кадровых служб исполнительных органов государственной власти области;
2.1.22. разрабатывает методические рекомендации для кадровых служб исполнительных органов государственной власти области по вопросам организации гражданской службы и дополнительного профессионального образования гражданских служащих;
2.1.23. вносит предложения по формированию заказа на издание информационно-методических материалов по вопросам гражданской службы и кадровой работы.
2.2. Функции Управления в части учета и оформления кадров:
2.2.1. ведет Реестр гражданских служащих Администрации Тверской области, иных исполнительных органов государственной власти области;
2.2.2. ведет штатное расписание Администрации Тверской области (аппарата Губернатора Тверской области);
2.2.3. согласовывает штатные расписания исполнительных органов государственной власти области;