1. Педагогическим работникам, имеющим одновременно право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения по настоящему Закону и аналогичные меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и иными законами Тверской области, предоставляются меры социальной поддержки по одному из оснований по их выбору, если иное не установлено законодательством.
2. Право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения имеют педагогические работники, занятые по основному месту работы.
3. Право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения сохраняется независимо от времени назначения пенсии, ее вида и занятости указанных лиц.
(в ред. Закона Тверской области от 14.09.2018 N 38-ЗО)
4. Право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения сохраняется по новому месту жительства за педагогическими работниками, переехавшими на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок (поселок городского типа) Тверской области.
5. При переезде педагогического работника на постоянное место жительства в город он утрачивает право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.