Недействующий

О государственной службе Тверской области (с изменениями на 17 мая 2004 года) (утратил силу)



  ПРИМЕРНЫЙ  ДОГОВОР
о переподготовке
(с образовательной организацией)


 г._____________                                                “___”______________ 20___года


________________________________ в лице  ____________________________,

                           (Государственный орган)                                                     (должность, ФИО)

действующего на основании   ______________________________,

                                                                      (Положения и т.п.)

с одной стороны, именуемый в дальнейшем "Государственный орган" и  организация образования _____________________________________________________________________________________

(Наименование)

в лице ________________________________________, действующего на основании

                                                            (должность, ФИО)

_____________________________________________, с другой стороны, именуемая в

                                (Устава, положения, доверенности)

дальнейшем "Организация" заключили настоящий договор о нижеследующем:


1. Предмет договора


Предметом договора является предоставление Организацией услуг по переподготовке ____________________________________________________________, именуемого в

                                                             (ФИО)

дальнейшем "Обучаемый", по профессии (специальности) _____________________ со сроком переподготовки __________________________.

2. Обязательства сторон

2.1. Государственный орган обязуется:

2.1.1. направить Обучаемого в Организацию для переподготовки по избранной профессии (специальности);

2.1.2. оплатить Организации стоимость затрат на переподготовку в соответствии с согласованной сметой расходов и счетом-фактурой;

2.1.3. своевременно уведомлять Организацию о поступлении Обучаемого на работу или прекращении им занятий по своей инициативе.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. проводить переподготовку Обучаемого в соответствии с утвержденными учебными планами и программами, с учетом установленных методических требований к профессиональному обучению;

2.2.2. обеспечить получение Обучаемым профессиональных знаний, умений и навыков в соответствии с требованиями, определенными общеотраслевыми квалификационными характеристиками профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕТКС и КС);

2.2.3. выдать Обучаемому при успешном окончании переподготовки документ, подтверждающий получение профессии (специальности);

2.2.4.  выдавать Обучаемому справки о посещении занятий, скрепляемые подписью соответствующего должностного лица Организации и печатью Организации;

2.2.5. своевременно уведомлять Государственный орган о прекращении занятий по инициативе Обучаемого (при отчислении его из Организации);