Муниципальной службой является профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
(в ред. Закона Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)
Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой, определяется уставом муниципального образования, правовыми актами представительного органа местного самоуправления в соответствии с федеральными и областными законами.
Статья 2. Муниципальная должность
1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с настоящим законом, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
(в ред.Избирательным кодексом Тверской области)
(В пункте 1 статьи 2 изложить в следующей редакции введенной 27 февраля 1997 года:
Законом Тверской области от 15 .11. 2005 года № 130-ЗО
См. предыдущую редакцию)
2. Муниципальные должности подразделяются на следующие категории:
"а) должности, устанавливаемые Уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления (глава муниципального образования, депутат (член) выборного органа местного самоуправления, иное выборное должностное лицо местного самоуправления, выполняющее свои должностные обязанности на постоянной профессиональной основе), а также должности, замещаемые в порядке определенном федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Тверской области, уставами муниципальных образований - председатель (или заместитель председателя) и (или) секретарь избирательной комиссии муниципального образования, работающие на постоянной (штатной) основе - муниципальные должности муниципального образования (муниципальные должности категории "А")".
(в ред. Закона Тверской области от 26.07.2001 N 167-ОЗ-2 )
( Пункт с изменениями, внесенными Законом Тверской области от 20.03.2002 N 4-ЗО)
Особенности правового статуса, социальные гарантии и денежное содержание лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципального образования, определяются уставом муниципального образования либо правовым актом представительного органа местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законами; (в ред. Закона Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)
б) должности, замещаемые путем заключения трудового договора и учрежденные в порядке, установленном уставом муниципального образования либо иным правовым актом представительного органа местного самоуправления, для обеспечения исполнения полномочий органов и выборных должностных лиц местного самоуправления - муниципальные должности муниципальной службы. (в ред. Закона Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)
(С изменениями, внесенными:
Законом Тверской области от 14.07.2003 N 55-ЗО )
3. Уставом муниципального образования или правовым актом представительного органа местного самоуправления муниципальные должности муниципальной службы могут быть также подразделены на следующие категории:
а) муниципальные должности категории "Б" - должности, устанавливаемые для непосредственного обеспечения полномочий лиц, находящихся на муниципальных должностях категории "А";
(в ред. Закона Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)
б) муниципальные должности категории "В" - должности, устанавливаемые для исполнения и обеспечения полномочий органов и должностных лиц (кроме выборных) местного самоуправления.
4. Исключен. - Закон Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2.
4. В целях технического обеспечения деятельности выборных и иных органов местного самоуправления в их штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к муниципальным должностям. Наименование должностей, условия оплаты труда и социальные гарантии служащих муниципальных органов определяются положением, утверждаемым представительным органом либо главой муниципального образования по аналогии с законодательным актом Тверской области, определяющим квалификационные требования, условия оплаты труда и социальные гарантии служащих органов законодательной (представительной) и исполнительной власти Тверской области".
(нумерация изменена Законом Тверской области от 30.09.1998 N
34-ОЗ-2)
(Пункт с изменениями, внесенными Законом Тверской области от 26.07.2001 N 167-ОЗ-2
Статья 3. Муниципальный служащий
1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в установленном федеральными, областными законами и правовыми актами муниципального образования порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
(Пункт с дополнениями, внесенными Законом Тверской области от 20.03.2002 N 4-ЗО)
2. К муниципальным служащим относятся лица, замещающие муниципальные должности муниципальной службы (муниципальные должности категорий "Б" и "В"). Настоящим законом муниципальными служащими муниципального образования признаются: