О муниципальной службе в Тверской области (с изменениями на 1 января 2008 года)

Глава 2. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Статья 5. Принципы муниципальной службы

       Муниципальная служба организуется и осуществляется, исходя из следующих основных принципов:

       верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных и областных законов над иными правовыми актами и должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

       приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия на территории муниципального образования;

       соблюдения и защиты интересов населения муниципального образования, его конституционного права самостоятельного решения вопросов местного значения;

       подконтрольности и ответственности муниципальных служащих перед населением муниципального образования, органами местного самоуправления, государством, физическими и юридическими лицами;

       равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

       профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

       гласности в осуществлении муниципальной службы;

       ответственности муниципальных служащих за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

       внепартийности и светского характера муниципальной службы;

       самостоятельности органов местного самоуправления в пределах их полномочий; (абзац введен Законом Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)

       единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций;

       правовой и социальной защищенности муниципальных служащих. (абзац введен Законом Тверской области от 30.09.1998 N 34-ОЗ-2)

Статья 6. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

       Унифицированные и классифицированные по группам наименования муниципальных должностей муниципальной службы устанавливаются законом области "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тверской области".

       Перечень (Реестр) муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования утверждается представительным органом местного самоуправления.

Статья 7. Квалификационные требования к муниципальным служащим по замещению муниципальных должностей

       1. К муниципальным служащим устанавливаются квалификационные требования к:

       а) уровню профессионального образования;

       б) стажу и опыту работы по специальности;

       в) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Тверской области, устава и правовых актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

       2. Муниципальным служащим, замещающим высшие  муниципальные должности, необходимо иметь высшее образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

       3. Требования к образованию, стажу и опыту работы муниципальных служащих, замещающих главные ведущие, старшие и младшие муниципальные должности, а также другие квалификационные требования устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления.