1. Трудовые отношения работников библиотек регулируются законодательством Российской Федерации о труде. Работники библиотек подлежат периодической аттестации в порядке, установленном законодательством.
2. Администрация библиотек вправе устанавливать за счет собственных средств дополнительные трудовые и социально - бытовые льготы для сотрудников в соответствии с действующим законодательством.
3. Органы государственной власти и местного самоуправления могут направлять дополнительные финансовые средства государственным и муниципальным библиотекам для установления доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера.