Мероприятия в рамках задачи 2 "Внедрение современных информационных систем в здравоохранение" Программы разработаны в соответствии с Концепцией создания единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 апреля 2011 года N 364 (далее - Система).
В рамках Программы предполагается создание регионального фрагмента единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения Российской Федерации (далее - РИС РБ), который представляет собой совокупность информационно-технологических и технических средств, обеспечивающих информационную поддержку методического и организационного обеспечения деятельности участников системы здравоохранения республики.
Реализацию мероприятий в рамках задачи 2 Программы планируется проводить по следующим направлениям:
внедрение информационных систем и сервисов уровня ЛПУ;
внедрение информационных систем и сервисов РИС РБ;
интеграция информационных систем, поддерживающих деятельность учреждений здравоохранения, Минздрава РБ и ТФОМС РБ с общесистемными компонентами РИС РБ;
интеграция прикладных компонентов РИС РБ с компонентами федерального уровня Системы.
В 2011 году в рамках Программы с учетом уровня оснащенности учреждений здравоохранения Республики Башкортостан планируются их обеспечение компьютерным оборудованием и общесистемным программным обеспечением, приобретение серверного и коммутационного оборудования и общесистемного программного обеспечения для организации РИС РБ, внедрение электронного документооборота, информационно-аналитической системы мониторинга Программы и создание интернет-портала системы здравоохранения Республики Башкортостан.
С учетом соответствующих результатов, достигнутых в 2011 году, в 2012 году необходимо обеспечить:
организацию ЛВС в учреждениях здравоохранения;
защиту персональных данных во всех учреждениях здравоохранения;
оснащение учреждений здравоохранения программным обеспечением для бухгалтерского и кадрового учетов, а также интеграцию данных программных продуктов с федеральными регистрами, в том числе с регистром медицинского персонала, паспортом медицинских организаций и др.;
создание РИС РБ, обеспечивающей информационный обмен между медицинскими учреждениями, Минздравом РБ, ТФОМС РБ, а также хранение в анонимизированном виде медицинской информации, информации об учреждениях здравоохранения республики и их работниках;
организацию широкополосных каналов связи и информационного обмена между каждым учреждением здравоохранения и РИС РБ, а также между РИС РБ и федеральным уровнем Системы, Минздравом РБ, ТФОМС РБ и другими участниками Системы;
внедрение информационных систем, в том числе для осуществления статистического наблюдения в сфере здравоохранения республики;
внедрение медицинских информационных систем (далее - МИС) (в 41 ЛПУ - на уровне медицинского учреждения, в остальных ЛПУ - на уровне РИС РБ);
масштабирование существующих МИС;
запись на прием к врачу-специалисту в электронном виде, включая выдачу направлений на прием, проведение диагностических исследований и госпитализацию, а также осуществление мониторинга сроков ожидания оказания плановой медицинской помощи;
внедрение системы передачи телемедицинских данных.
К концу 2012 года необходимо достигнуть:
1) обеспечения возможности использования в интересах 50% сотрудников профильных структурных подразделений Минздрава РБ, ТФОМС РБ, государственного учреждения здравоохранения Медицинский информационно-аналитический центр Республики Башкортостан (далее - ГУЗ МИАЦ РБ) следующих подсистем, создаваемых на федеральном уровне Системы:
паспорта медицинской организации;
регистра медицинских оборудования и техники;
регистра медицинского и фармацевтического персонала;
мониторинга реализации Программы;
обеспечения персонифицированного учета оказания медицинской помощи населению и его лекарственного обеспечения;
ведения специализированных регистров по отдельным нозологиям и категориям граждан;
2) обеспечения возможности использования в интересах не менее чем 50% сотрудников профильных структурных подразделений Минздрава РБ, ТФОМС РБ следующих подсистем РИС РБ:
управления кадрами;