Положение
об управлении труда и социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты населения Республики
Башкортостан по району (городу)
(в ред. Приказа Минтруда РБ от 19.09.2012 N 354-о)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по району (городу) (далее - Управление) является территориальным органом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство), которое обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию единой государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственных территориях:
___________________________________________________________________________
(наименования территорий)
1.2. Управление осуществляет свою деятельность на основе и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов и распоряжений Министерства, а также настоящего Положения.
1.3. Управление взаимодействует с территориальными органами федеральных, республиканских органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, относящимся к его компетенции.
1.4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Министерстве финансов Республики Башкортостан, Управлении федерального казначейства по Республике Башкортостан и печать с изображением Государственного герба Республики Башкортостан и своим наименованием, а также соответствующие штампы, печати и бланки.
1.5. Управление в своей структуре может иметь отдел(ы) в районе(ах) (городе(ах)) Республики Башкортостан, осуществляющий(е) часть его функций в пределах соответствующего района (города) Республики Башкортостан (далее - Отдел(ы)) в соответствии с приложением N 2 настоящего Приказа.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами Управления являются: реализация государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственных территориях, разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем в области социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальной поддержки граждан в соответствии с действующим законодательством.
3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Управление в соответствии с действующим законодательством и возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
3.1. В области труда
3.1.1. Принимает участие в разработке предложений к прогнозам социально-экономического развития соответствующего района (города) Республики Башкортостан на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.
3.1.2. Участвует в разработке и реализации программ, направленных на повышение заработной платы, уровня жизни населения, улучшение условий и охраны труда.
3.1.3. Осуществляет анализ соблюдения установленных нормативными правовыми актами Республики Башкортостан условий оплаты труда работников государственных учреждений.
3.1.4. Участвует в разработке предложений по совершенствованию оплаты труда работников (в том числе руководителей) муниципальных унитарных предприятий, а также учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования.
3.1.5. Разрабатывает рекомендации и оказывает методическую помощь органам местного самоуправления, организациям по вопросам совершенствования оплаты труда работников.
3.1.6. Участвует в проведении мониторинга в сфере оплаты труда работников.
3.1.7. Проводит анализ и оценку положения по вопросам оплаты труда работников, обобщает опыт внедрения перспективных форм и методов организации и оплаты труда работников.
3.1.8. Участвует в работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего района (города) Республики Башкортостан, а также в ведении переговоров, разработке, заключении и контроле за выполнением территориальных соглашений между территориальными объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией соответствующего муниципального района (городского округа) Республики Башкортостан.
3.1.9. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, осуществляет контроль за их выполнением.
3.1.10. Принимает меры по предупреждению коллективных трудовых споров, участвует в их разрешении в соответствии с действующим законодательством.
3.1.11. Оказывает практическую помощь организациям в создании и работе комиссий по трудовым спорам.
3.1.12. Осуществляет в организациях, расположенных на территории соответствующего района (города) Республики Башкортостан, государственное управление охраной труда, а также оказывает им организационно-методическую помощь в разработке и реализации мер по улучшению условий и охраны труда.
3.1.13. Информирует организации, в том числе через средства массовой информации, о принятых нормативных правовых актах Российской Федерации и Республики Башкортостан о труде.