Республиканская программа
дополнительных мероприятий по снижению напряженности
на рынке труда Республики Башкортостан в 2011 году
Содержание
Паспорт Программы
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными Методами
1.1. Анализ ситуации на рынке труда Республики Башкортостан
1.2. Анализ ситуации на рынке труда в монопрофильных муниципальных Образованиях
1.3. Регулирование внешней трудовой миграции
1.4. Основные направления реализации Программы
2. Цели и задачи Программы
3. Срок и этапы реализации Программы
4. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее выполнения
5. Финансирование мероприятий Программы
6. Оценка эффективности реализации Программы
7. Система мероприятий Программы
Паспорт Программы
Наименование Республиканская программа дополнительных мероприятий по
Программы снижению напряженности на рынке труда Республики
Башкортостан в 2011 году
Основание для Закон Российской Федерации "О занятости населения в
разработки Российской Федерации";
Программы Постановление Правительства Российской Федерации от 14
декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011
годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на
рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный Правительство Республики Башкортостан
заказчик
Программы
Основной Управление государственной службы занятости населения при
разработчик Министерстве труда и социальной защиты населения
Программы Республики Башкортостан
Цели и задачи Цели:
Программы принятие мер по эффективному использованию трудовых
ресурсов в период посткризисного развития экономики;
недопущение массовых увольнений работников;
создание условий для повышения качества и
профессиональной мобильности рабочей силы;
сдерживание возможного роста уровня регистрируемой
безработицы за счет применения различных форм содействия
занятости населения
Задачи:
повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, а также
работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами;
повышение конкурентоспособности на рынке труда и расширение профессиональных возможностей женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в целях вывода с вредного производства и последующего
трудоустройства этих женщин;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до трех лет, и обеспечение для них возможности профессиональной деятельности;
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения в Республике
Башкортостан на 2011 - 2012 годы;
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан;
организация общественных работ, временного трудоустройства находящихся под угрозой увольнения
работников системообразующих и градообразующих предприятий, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных муниципальных образованиях с
напряженной ситуацией на рынке труда
Срок реализации 2011 год
Программы
Объем и Общий объем финансирования Программы - 337763,6 тыс.
источники рублей, в том числе:
финансирования субсидия из федерального бюджета - 298882,2 тыс. рублей;
Программы средства бюджета Республики Башкортостан - 38881,4 тыс. рублей (в ред. Указа Президента РБ от 18 мая 2011 года №УП-231)
Важнейшие Сдерживание уровня регистрируемой безработицы не выше
целевые 1,8% к концу 2011 года, коэффициента напряженности - 2,0;
индикаторы и организация опережающего профессионального обучения 658
показатели работников, находящихся под угрозой увольнения, а также
реализации 200 работников организаций производственной сферы,
Программы осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами,
по профессиям и специальностям, востребованным в создавшихся экономических условиях;
организация опережающего профессионального обучения 92 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 989 женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности;
организация профессиональной переподготовки 147 врачей в соответствии с Программой модернизации здравоохранения в