МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 14.05.2024 N 198)
1. Минимальные оклады работников сферы научных исследований и разработок, отнесенных к ПКГ должностей научных работников, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе | Коэффициент для определения размеров минимальных ставок заработной платы, окладов <*> | Минимальный оклад, рубли |
1 квалификационный уровень: младший научный сотрудник, научный сотрудник | 2,000 | 9770 |
младший научный сотрудник, научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук | 3,160 | 15437 |
2 квалификационный уровень: старший научный сотрудник | 2,300 | 11236 |
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук | 3,460 | 16903 |
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание | 3,575 | 17464 |
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук | 5,006 | 24455 |
старший научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание | 5,121 | 25017 |
3 квалификационный уровень: ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук | 3,860 | 18857 |
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень кандидата наук и ученое звание | 3,995 | 19516 |
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук | 5,406 | 26409 |
ведущий научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук и ученое звание | 5,541 | 27068 |
4 квалификационный уровень: главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук | 5,606 | 27386 |
главный научный сотрудник, имеющий ученую степень доктора наук, ученое звание | 5,751 | 28094 |
________________
* Не используется для установления окладов работников учреждения.
По должностям научных работников минимальные оклады включают размеры надбавок за ученые степени, которые действовали до дня вступления в силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней.
2. Минимальные оклады работников сферы научных исследований и разработок, отнесенных к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе | Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*> | Минимальный оклад, рубли | Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности |
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: | |||
1 квалификационный уровень: заведующий лабораторией (компьютерного оборудования, оргтехники) | 2,90 | 14167 | 0 |
2 квалификационный уровень: заведующий аспирантурой, отделом научно-технической информации | 2,90 | 14167 | 0,05 |
3 квалификационный уровень: заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором, входящим в состав научно-исследовательского отдела; начальник (руководитель) бригады (группы) | 2,90 | 14167 | 0,15 |
4 квалификационный уровень: заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией), ученый секретарь | 2,90 | 14167 | 0,20 |
5 квалификационный уровень: начальник (заведующий) обособленного подразделения | 2,90 | 14167 | 0,25 |
________________
* Не используется для установления окладов работников учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5% - 10% ниже должностного оклада руководителя структурного подразделения.