12.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждения (центра):
по государственным казенным учреждениям (центрам) - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения;
по государственным бюджетным (автономным) учреждениям - исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из бюджета Республики Башкортостан, и средств от приносящей доход деятельности.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Положения коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.
(п. 12.1 в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
12.2. К выплатам стимулирующего характера, кроме повышающих коэффициентов, относятся:
надбавка за выслугу лет;
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
премиальные выплаты за выполненную работу;
доплата работникам, обслуживающим особые категории граждан.
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 11.02.2015 N 28)
12.3. За выслугу лет устанавливается ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 07.04.2014 N 148)
12.3.1. Врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов и стационарных подразделений учреждений социального обслуживания, расположенных в сельской местности, имеющим стаж работы: