13.1. Руководителю учреждения (центра) и работникам при наличии экономии фонда оплаты труда может быть:
установлена единовременная выплата к профессиональным и общегосударственным праздникам;
установлена единовременная выплата в связи с заключением контракта на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации для участия в специальной военной операции в размере 50000 рублей;
оказана материальная помощь.
Работникам учреждения (центра) может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:
в связи с юбилейными датами при достижении возраста 55 лет (женщины), 60, 65 лет - не более 5000 рублей;
в связи с рождением ребенка - не более 5000 рублей;
в связи со смертью супруга (супруги), родителей, детей работника учреждения (центра) - не более 5000 рублей;
в связи с продолжительностью периода временной нетрудоспособности свыше одного месяца подряд, а также сложным материальным положением - не более 5000 рублей;
в связи со смертью работника учреждения (центра) по заявлению одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре) или иному лицу, оплачивающему похороны, - не более 7000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения (центра) на основании письменного заявления работника.
Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения (центра) принимает министр на основании письменного заявления руководителя учреждения (центра) не чаще одного раза в календарном году в размере одного должностного оклада.
Решение об оказании материальной помощи исполняющему обязанности руководителя учреждения (центра) принимается на основании приказа учреждения (центра) по согласованию с учредителем.
Решение об установлении единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам руководителю учреждения (центра) принимает министр.