3.1. На основе кадровых резервов государственных органов формируется кадровый резерв Республики Башкортостан.
3.2. Кадровый резерв Республики Башкортостан формируется органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан для замещения должностей гражданской службы Республики Башкортостан высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих, граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов.
(в ред. Указа Президента Республики Башкортостан от 18.04.2014 N УП-101, Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)
На основании предложений государственных органов кадровый резерв Республики Башкортостан формируется также для замещения должностей гражданской службы Республики Башкортостан старшей и младшей групп из гражданских служащих, граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов.
(абзац введен Указом Президента Республики Башкортостан от 04.09.2014 N УП-230; в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)
3.3. Включение гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Республики Башкортостан оформляется правовым актом органа по управлению государственной службой Республики Башкортостан.
(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)
Гражданский служащий, гражданин подлежит включению в кадровый резерв Республики Башкортостан на основании правового акта государственного органа о включении гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв государственного органа. При этом днем включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Республики Башкортостан является день издания указанного правового акта государственного органа.
(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)
3.4. Замещение вакантных должностей гражданской службы в государственных органах лицами, включенными в кадровый резерв Республики Башкортостан, осуществляется в следующем порядке:
при появлении вакантной должности гражданской службы в государственном органе и в случае невозможности ее замещения из кадрового резерва государственного органа в порядке, установленном пунктом 2.8 настоящего Положения, руководитель государственного органа направляет в орган по управлению государственной службой Республики Башкортостан запрос, содержащий информацию о вакантной должности гражданской службы с указанием структурного подразделения государственного органа и квалификационных требований по соответствующей должности гражданской службы;
орган по управлению государственной службой Республики Башкортостан в течение 7 рабочих дней со дня получения указанного запроса предоставляет сведения о гражданских служащих, гражданах, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности гражданской службы в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы;
(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)
вакантная должность гражданской службы замещается гражданским служащим, гражданином из числа лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, в порядке, установленном пунктом 2.8 настоящего Положения;