Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан (с изменениями на 27 августа 2024 года)



4. ИСКЛЮЧЕНИЕ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ГРАЖДАНИНА ИЗ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)



4.1. Основаниями исключения гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва являются:


(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)


а) личное заявление, направленное на имя руководителя государственного органа;


б) назначение его на должность гражданской службы, для замещения которой он был включен в кадровый резерв;


в) понижение в должности гражданской службы по результатам проведения аттестации;


(пп. "в" в ред. Указа Президента Республики Башкортостан от 18.04.2014 N УП-101)


г) повторный отказ от предложения о замещении вакантной должности гражданской службы;


(пп. "г" в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 02.07.2019 N УГ-200)


д) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона;


(пп. "д" введен Указом Главы Республики Башкортостан от 02.07.2019 N УГ-200)


д) - е) исключены с 18 апреля 2014 года. - Указ Президента Республики Башкортостан от 18.04.2014 N УП-101;


ж) смерть (гибель) гражданского служащего, гражданина либо признание гражданского служащего, гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;


(в ред. Указа Главы Республики Башкортостан от 27.08.2024 N УГ-856)


з) достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации, установленного статьей 25.1 Федерального закона;