В 2007 - 2009 годах планомерно велись работы по комплексному развитию информационных технологий службы занятости.
За этот период осуществлены следующие основные мероприятия:
Сопровождение программно-технического комплекса (далее - ПТК), эксплуатируемого в Управлении и центрах занятости;
приведение ПТК в соответствие с административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости, принятыми в 2006 - 2008 годах;
внесение изменений в ПТК в связи с изменением форм государственного статистического наблюдения 1-Т (трудоустройство), 2-Т (трудоустройство) и других отчетных форм;
развитие автоматизированных подсистем "Учет иностранной рабочей силы", "Блок формирования отчетности", "Финансовая деятельность";
разработка подсистемы "Учет сведений о высвобождении работников" для обеспечения мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников.
Проводились мероприятия, связанные с формированием и передачей в Роструд регионального сегмента регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
Осуществлялось приобретение и установка лицензионного программного обеспечения на рабочих местах работников Управления и ЦЗН (Windows XP; Office).
Происходило развитие материально-технической базы службы (средств вычислительной техники):
обновление парка компьютерной и оргтехники (примерно на 70%); обновление сетевого оборудования локальных вычислительных сетей (в 40 центрах);
обеспечение широкополосного доступа к сети Интернет Управления и всех центров занятости населения;
приобретение и ввод в эксплуатацию во всех центрах занятости информационных стендов (включающих в себя компьютер с двумя мониторами, один из которых - сенсорный, принтер, звуковые колонки), обеспечивающие возможность авто, звукового и электронного информирования.
Введен в эксплуатацию Информационный портал службы занятости Республики Башкортостан, включающий в себя сайты Управления (bashzan.ru) и всех центров занятости.
В 2010 - 2012 годах планируется продолжить системную работу по вышеперечисленным направлениям с целью обеспечения решения задач, стоящих перед службой занятости республики.