В 2007 - 2009 годах органы службы занятости населения Республики Башкортостан в приоритетном порядке продолжали работу по укреплению сотрудничества и развитию партнерских отношений с кадровыми службами организаций.
Центры занятости населения оказывали государственные услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, обеспечивали право работодателей на пользование всем спектром услуг, в первую очередь, на получение информации о положении на рынке труда и проведение подбора необходимых кадров. При этом активно использовались возможности разработанных Управлением государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Управление) компьютерных программ.
За 2007 - 2009 годы услугами службы занятости воспользовались более 80% всех организаций республики. При посредничестве центров занятости населения было трудоустроено свыше 275 тыс. граждан.
В городах и районах республики за 2007 - 2009 годы проведено более 1400 ярмарок вакантных рабочих и учебных мест, в том числе специализированные ярмарки для инвалидов, молодежи. В данных мероприятиях приняло участие более 188 тыс. человек и более 4,5 тыс. предприятий и организаций различных форм собственности.
Ежегодно проводились специализированные выставки "Образование. Наука. Карьера". В ходе проведения ярмарок вакансий свыше 1 тыс. посетителей решили вопросы своего трудоустройства.
В течение трех лет были проведены шесть Республиканских молодежных акций "Работу - молодым!", в ходе которых было организовано 486 ярмарок вакансий, а также более 320 других специализированных мероприятий по трудоустройству молодежи. В ходе мероприятий около 13 тыс. человек прошли первичный отбор и были приглашены для трудоустройства на предприятия.
В целях оперативного решения вопросов комплектования кадрами организаций центрами занятости населения практиковались такие формы трудоустройства, как проведение мини-отборов кадров для отдельных организаций, конкурсные отборы по заявкам работодателей.
В течение 2010 - 2012 годов будет совершенствоваться работа органов службы занятости населения республики по расширению и повышению качества банка вакансий, развитию взаимодействия с работодателями в целях подбора кадров, а также по оценке профессиональной пригодности граждан и их трудоустройству.
В указанный период банк данных позволит обеспечить трудоустройство 262,2 тыс. человек.