Нормативы
формирования расходов на оплату труда в органах
местного самоуправления в Республике Башкортостан
(в ред. Постановлений Правительства РБ
от 20.12.2010 N 491, от 26.05.2011 N 177,
от 12.12.2011 N 466, от 30.12.2011 N 541,
от 31.07.2012 N 267)
Постановлениями Правительства РБ от 12.12.2011 N 466 и от 30.12.2011 N 541 одновременно были внесены изменения: преамбула изложена в новой редакции и после слов "председателя представительного органа сельского поселения" дополнено словами ", председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".
Редакция преамбулы с изменением, внесенным Постановлением Правительства РБ от 30.12.2011 N 541, приведена в тексте.
Настоящие нормативы устанавливают размер расходов на оплату труда глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, в которых контрольно-счетные органы в соответствии с уставами муниципальных районов, городских округов являются органами местного самоуправления, и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), муниципальных служащих в поселениях, муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Башкортостан (за исключением субвенций, а также предоставляемых муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета. (в ред. Постановлений Правительства РБ от 12.12.2011 N 466, от 30.12.2011 N 541)
1. Состав денежного содержания
1.1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из других ежемесячных и иных дополнительных выплат. (в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
1.2. Денежное содержание глав сельских поселений, возглавляющих местные администрации и исполняющих полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателей контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи. (в ред. Постановления Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
2. Денежные вознаграждения и должностные оклады
2.1. Денежные вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющим местные администрации и исполняющим полномочия председателя представительного органа сельского поселения, председателям контрольно-счетных органов муниципальных районов, городских округов, должностные оклады муниципальным служащим и ежемесячные денежные поощрения устанавливаются в пределах, определенных приложением N 1 к настоящим нормативам. (в ред. Постановления Правительства РБ от 30.12.2011 N 541)
Денежное вознаграждение и должностные оклады в дальнейшем могут индексироваться в сроки и пределах повышения должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан.
Органам местного самоуправления Республики Башкортостан предоставляется право сохранять за лицами, замещавшими муниципальные должности, должности муниципальной службы Республики Башкортостан, должностные оклады, установленные им до вступления в силу настоящих нормативов, на время их работы в прежней должности в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления Республики Башкортостан, а также выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность муниципальной службы (муниципальную должность) Республики Башкортостан с более высоким должностным окладом.
2.2. Денежные вознаграждения, должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения, оклады лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются согласно группам оплаты труда:
муниципальные образования со статусом муниципального района и городского округа распределяются по группам:
а) 1 группа - город Уфа;
б) 2 группа - город Стерлитамак, Уфимский район; (пп. "б" в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
в) 3 группа - город Межгорье;
г) 4 группа - Баймакский район, Белебеевский район, Белорецкий район, Бирский район, Благовещенский район, Давлекановский район, Дюртюлинский район, Ишимбайский район, Мелеузовский район, Туймазинский район, Учалинский район, Янаульский район, город Нефтекамск, город Октябрьский, город Салават; (в ред. Постановления Правительства РБ от 20.12.2010 N 491)
д) 5 группа - остальные муниципальные образования;
муниципальное образования со статусом сельского и городского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются по группам:
а) 1 группа - при численности населения от 50 тыс. человек;
б) 2 группа - при численности населения от 20 до 50 тыс. человек;
в) 3 группа - при численности населения от 10 до 20 тыс. человек;
г) 4 группа - при численности населения от 7,5 до 10 тыс. человек;
д) 5 группа - при численности населения от 4 до 7,5 тыс. человек;
е) 6 группа - при численности населения от 2,5 до 4 тыс. человек;