Точный
Недействующий

Об утверждении положений о порядке деятельности государственных учреждений социального обслуживания Республики Башкортостан (с изменениями на 14 апреля 2014 года)


Руководитель
Аппарата Правительства
Республики Башкортостан
Ф.М.Казакбаев





Приложение N 8
к Постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 9 апреля 2009 г. N 139

     
Примерные штатные расписания
государственных учреждений социального обслуживания
Республики Башкортостан

1. Примерное штатное расписание стационарных
учреждений (отделений) социального обслуживания


1.1. В состав стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания (далее - учреждения) входят следующие структурные подразделения:

N   
п/п  

Наименование    
структурного    
подразделения    

Функции структурного подразделения     

1.1.1.

Административно-    
управленческий      
аппарат             

Общее  руководство   учреждением,   правовое
обслуживание  персонала,   делопроизводство,
комплектование    и    учет     кадров     и
обеспечиваемых                              

1.1.2.

Хозяйственная служба

Ремонтно-техническое    и     энергетическое
обслуживание,  обслуживание   и   содержание
зданий    и     территорий,     транспортное
обслуживание и погрузо-разгрузочные  работы,
материально-техническое           снабжение,
обеспечение   горячим    водоснабжением    и
тепловой   энергией   (котельная),   бытовое
обслуживание (прачечная)                    

1.1.3.

Столовая, пищеблок  

Организация питания                         

1.1.4.

Планово-финансовая  
служба              

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая
деятельность,  планирование  и   организация
закупок для нужд учреждения                 

1.1.5.

Приемно-карантинное
отделение           

Предназначено   для   осуществления   приема
граждан в учреждение, выявления имеющихся  у
них  потребностей  в  социальных  услугах  и
направления в соответствующие функциональные
подразделения  учреждения,  создания   банка
данных   о   гражданах,    обратившихся    в
учреждение за помощью, содержания в условиях
карантина (изолятора)                       

1.1.6.

Отделение социально-
трудовой            
реабилитации        

Предназначено   для   проживания   лиц,   не
требующих   постоянного    медицинского    и
врачебного   наблюдения,   для   обеспечения
соответствующих  их  возрасту  и   состоянию
здоровья условий жизнедеятельности,  питания
и     ухода,     проведения      мероприятий
психологического, социального  характера,  а
также   организации    посильной    трудовой
деятельности, отдыха и досуга; периодический
врачебный  осмотр  в  целях  медикаментозной
коррекции проводится 4 раза в год           

1.1.7.

Отделение социально-
медицинского        
обслуживания        

Предназначено для проживания лиц, страдающих
хроническими   заболеваниями   и   требующих
врачебного   наблюдения,   для   обеспечения
соответствующих  их  возрасту  и   состоянию
здоровья условий жизнедеятельности,  питания
и     ухода,     проведения      мероприятий
психологического, социального  характера,  а
также   организации    посильной    трудовой
деятельности, отдыха и досуга; периодический
врачебный  осмотр  в  целях  медикаментозной
коррекции проводится ежемесячно             

1.1.8.

Отделение милосердия

Предназначено   для   проживания    граждан,
находящихся   на   постельном   режиме   или
передвигающихся   в   пределах   палаты    с
посторонней    помощью,    нуждающихся     в
постоянном  постороннем   уходе,   а   также
врачебном    и    медицинском    наблюдении,
состояние    здоровья    которых     требует
постоянного санитарного  или  гигиенического
ухода;  отделение  милосердия   обеспечивает
проведение     мероприятий     медицинского,
психологического,   социального   характера,
создание    соответствующих    возрасту    и
состоянию    здоровья    граждан     условий
жизнедеятельности, питания и ухода, отдыха и
досуга                                      

1.1.9.

Лечебно-            
реабилитационные    
(трудовые)          
мастерские          

Предназначены для:                          
применения различных  видов  труда  в  целях
лечебного     воздействия,     реабилитации,
повышения физического и психического тонуса;
создания    благоприятных    условий     для
достижения стойких ремиссий и предупреждения
дальнейшей    психической    и    социальной
деградации;                                 
трудового   обучения   в   целях    освоения
инвалидами новой профессии,  соответствующей
степени их трудоспособности;                
указанные    мероприятия    проводятся     с
гражданами,   проживающими   в    отделениях
социально-трудовой реабилитации             

1.1.10.

Подсобные хозяйства

Предназначены  для  осуществления   лечебно-
трудовой и активирующей терапии             


1.2. Нормативы численности работников учреждений (далее - нормативы численности) предназначены для определения и обоснования нормативной численности работников учреждений: дома-интерната для престарелых и инвалидов, специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, психоневрологического интерната, детского дома-интерната для умственно отсталых детей, детского дома-интерната для детей с физическими недостатками.

Наименования должностей и профессий должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утвержденных в установленном порядке.

Штатное расписание составляется в соответствии с утвержденными Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан структурой, общей численностью и фондом оплаты труда и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения).

В штатные расписания учреждений руководители могут вводить штатные единицы в количестве 1,0; 0,25; 0,5; 0,75.

1.3. По направлениям деятельности учреждений устанавливаются следующие нормативы численности:

1.3.1. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство:

Наименование должности    

Число штатных единиц            

Директор                     

1                                          

Заместитель   директора    по
общим вопросам               

1 - в учреждениях с количеством  койко-мест
свыше 150                                  

Заместитель   директора    по
медицинской работе           

1 - в учреждениях с количеством  койко-мест
свыше 150                                  

Заместитель   директора    по
педагогической работе        

1 - в  детских  учреждениях  с  количеством
койко-мест  свыше   150,   где   проводится
воспитание и обучение                      


1.3.2. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание, делопроизводство:

Наименование должности    

Число штатных единиц            

Юрист, юрисконсульт          

0,5 - в учреждениях  с  количеством  койко-
мест до 150;                               
1 - в учреждениях с количеством  койко-мест
свыше 150                                  

Секретарь-машинистка,        
делопроизводитель            

1 - в учреждениях с количеством  койко-мест
свыше 100                                  


1.3.3. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров (менеджер по кадрам, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, оператор копировальных и множительных машин):

1 штатная единица - в учреждениях с количеством койко-мест до 100, 2 штатные единицы - в учреждениях с количеством койко-мест от 100 до 500, 3 штатные единицы - в учреждениях с количеством койко-мест свыше 500. Должность оператора копировальных и множительных машин устанавливается при наличии объема работ.

1.3.4. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание (инженер систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, техник систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, машинист (кочегар) котельной, телефонист местной телефонной связи, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий):

в учреждениях до 300 койко-мест - 4 штатные единицы и на каждые последующие 100 койко-мест - 1 штатная единица, в том числе в учреждениях с количеством койко-мест от 100: 1 штатная единица инженера и 1 штатная единица техника.

Нормативы численности обслуживающего персонала, занятого на обслуживании котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве, и нормативы численности персонала, занятого на обслуживании котлов, работающих на твердом топливе с ручной его загрузкой, определяются проектной документацией в зависимости от степени автоматизации и установленной мощности оборудования или в соответствии с Приказом Государственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22 марта 1999 года N 65 "Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников энергетического хозяйства".

Допускается эксплуатация котельных без постоянного обслуживающего персонала при оборудовании их системой автоматизации, обеспечивающей безаварийную работу и противоаварийную защиту в случае возникновения неполадок, согласно Правилам безопасности в газовом хозяйстве ПБ 12-368-00, утвержденным Постановлением Госгортехнадзора России от 26 мая 2000 года N 27, и Правилам устройства и безопасной эксплуатации электрических котлов и электрокотельных, утвержденным Постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 11 июня 2003 года N 89.

1.3.5. Норматив численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы (водитель автомобиля, возчик, подсобный (транспортный) рабочий):

один водитель - на одну машину (при наличии автобусов, грузовых автомобилей или спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени; на санитарный автомобиль - один человек в смену;

один возчик - на одну рабочую лошадь;